行政處罰詳情
決定書文號 | 大高人社監(jiān)罰決字[2017]019號 |
違法行為類型 | 對違反《勞動保障監(jiān)察條例》行為的處罰 |
行政處罰內(nèi)容 | 2017年9月11日,大連高新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊受理勞動者投訴你單位存在違反勞動保障法律、法規(guī)問題后,于2017年9月14日由大連高新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊監(jiān)察員關(guān)峰、孫佳慧立案調(diào)查。2017年10月24日我局下達(dá)了《限期整改指令書》(大高人社監(jiān)令字第[2017]133號),要求你單位十日內(nèi)提供相關(guān)書面材料,你單位在規(guī)定的時間內(nèi)未按要求進(jìn)行改正。我局于2017年11月23日向你單位送達(dá)了《大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局行政處罰先行告知書》(大高人社監(jiān)罰先告字[2017]019號),根據(jù)《行政處罰法》第三十一條和《勞動保障監(jiān)察條例》第十九條的規(guī)定,告知你單位有陳述和申辯的權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條的規(guī)定,告知你單位在收到告知書之日起三日內(nèi)有要求舉行聽證的權(quán)利。你單位在法定期限內(nèi)未進(jìn)行陳述申辯也未提出聽證要求。我局認(rèn)為你單位在規(guī)定的時間內(nèi)未按要求進(jìn)行改正的行為,違反了《勞動保障監(jiān)察條例》第六條,用人單位應(yīng)當(dāng)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,接受并配合勞動保障監(jiān)察的規(guī)定。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第(三)項的規(guī)定,有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正;經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令改正拒不改正,或者不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的,處2000元以上2萬元以下的罰款。由于你單位未按期改正,根據(jù)我局《行政處罰自由裁量權(quán)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》第36條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)給予10000元罰款。我局給予你單位10000元罰款的行政處罰。請你單位自收到處罰決定書之日起十五日內(nèi)繳納罰款。逾期不繳納罰款的,依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。你單位如不服本行政處罰決定,可在收到本行政處罰決定書之日起六十日內(nèi)向大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會或大連市人力資源和社會保障局申請行政復(fù)議,或者自收到本行政處罰決定書之日起六個月內(nèi)向高新園區(qū)人民法院提起訴訟,逾期不申請行政復(fù)議也不向人民法院提起訴訟,又不履行本行政處罰決定的,我局將申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 |
處罰決定日期 | 2017-12-28 |
決定機(jī)關(guān) | 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局 |
法定代表人 | - |
備注 | 所報材料真實合法,一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)。 |
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