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首頁 / 諸暨艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司 / 行政處罰詳情

行政處罰詳情

決定書文號	諸人社罰決字﹝2019﹞13號
違法行為類型	諸暨艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司違法延長勞動者工作時間案
行政處罰內(nèi)容	現(xiàn)已查實：2019年7月，當事人安排收費組、醫(yī)務部、護理部、信息部、總務部、檢驗科、門診治療、管家部、禮賓組等部門18名職工延長工作時間，其中7名職工每日延長工作時間超過三小時，11名職工月累計延長的工作時間均超過法定允許延長的工作時間（36小時），且當事人在2019年1月至9月6日未申請實行綜合計算工時工作制。2019年11月1日，本局依法向當事人送達《諸暨市人力資源和社會保障局行政處罰事先告知書》（諸人社罰先告字[2019]13號），擬作出責令限期改正，并處罰款叁仟陸佰元整（￥3600.00）的行政處罰。當事人收到后未在規(guī)定期限內(nèi)向本局提出陳述、申辯意見。本局認為：當事人的上述行為違反了《中華人民共和國勞動法》第四十一條和第四十三條的規(guī)定，已構(gòu)成違法?，F(xiàn)依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十五條的規(guī)定，鑒于當事人在本局立案調(diào)查期間能積極配合調(diào)查，主動陳述延長勞動者工作時間的違法行為，并積極進行整改，故依法予以從輕處罰。經(jīng)研究，決定對當事人作出如下行政處罰：責令于2019年11月15日前改正，并按照受侵害的勞動者每人200元的標準計罰，共計罰款叁仟陸佰元整（￥3600.00）。諸暨市人力資源和社會保障局2019年11月7日
處罰決定日期	2019-11-07
決定機關	諸暨市人力資源和社會保障局
法定代表人	-
備注	所報材料真實合法，一切責任由當事人自負。

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