一種基于深度數(shù)據(jù)的人員行為模式分析方法和系統(tǒng)

基本信息

申請?zhí)?/td> CN201911249544.0 申請日 -
公開（公告）號 CN111723633B 公開（公告）日 2022-05-20
申請公布號 CN111723633B 申請公布日 2022-05-20
分類號 G06V20/52（2022.01）I;G06N3/04（2006.01）I;G06N3/08（2006.01）I;G08B13/196（2006.01）I 分類 計算；推算；計數(shù);
發(fā)明人 邵肖偉;許永偉 申請（專利權）人 深圳市鴻逸達科技有限公司
代理機構 北京山允知識產(chǎn)權代理事務所（特殊普通合伙） 代理人 -
地址 518000廣東省深圳市龍崗區(qū)吉華街道中海信創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)城12棟502單元
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明提出一種基于深度數(shù)據(jù)的人員行為模式分析方法，包括：S1，部署多臺距離傳感器，采集檢測區(qū)域內(nèi)的深度數(shù)據(jù)；S2，對采集的深度數(shù)據(jù)進行處理，形成結構化數(shù)據(jù)；S3，分析目標的行為模式，判斷目標的異常行為，如果異常，則告警。本發(fā)明能夠?qū)崿F(xiàn)：1）自動檢測：對當前人員姿態(tài)進行實時監(jiān)測，檢測異常行為情況。出現(xiàn)異常行為時，自動告警。2）行為分析：對人員行為進行連續(xù)監(jiān)測，為人員生活習慣、習性等進行分析。