一種基于深度數(shù)據(jù)的人員行為模式分析方法和系統(tǒng)
基本信息
| 申請(qǐng)?zhí)?/td> | CN201911249544.0 | 申請(qǐng)日 | - |
| 公開(kāi)（公告）號(hào) | CN111723633A | 公開(kāi)（公告）日 | 2020-09-29 |
| 申請(qǐng)公布號(hào) | CN111723633A | 申請(qǐng)公布日 | 2020-09-29 |
| 分類(lèi)號(hào) | G06K9/00(2006.01)I | 分類(lèi) | 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù); |
| 發(fā)明人 | 邵肖偉;許永偉 | 申請(qǐng)（專(zhuān)利權(quán)）人 | 深圳市鴻逸達(dá)科技有限公司 |
| 代理機(jī)構(gòu) | 北京山允知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（特殊普通合伙） | 代理人 | 胡冰 |
| 地址 | 518000廣東省深圳市龍崗區(qū)吉華街道中海信創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)城12棟502單元 | ||
| 法律狀態(tài) | - | ||
摘要
| 摘要 | 本發(fā)明提出一種基于深度數(shù)據(jù)的人員行為模式分析方法，包括：S1，部署多臺(tái)距離傳感器，采集檢測(cè)區(qū)域內(nèi)的深度數(shù)據(jù)；S2，對(duì)采集的深度數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，形成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)；S3，分析目標(biāo)的行為模式，判斷目標(biāo)的異常行為，如果異常，則告警。本發(fā)明能夠?qū)崿F(xiàn)：1)自動(dòng)檢測(cè)：對(duì)當(dāng)前人員姿態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，檢測(cè)異常行為情況。出現(xiàn)異常行為時(shí)，自動(dòng)告警。2)行為分析：對(duì)人員行為進(jìn)行連續(xù)監(jiān)測(cè)，為人員生活習(xí)慣、習(xí)性等進(jìn)行分析。?? |
