一種基于行為分析的績效考核方法及系統(tǒng)

基本信息

申請(qǐng)?zhí)?/td> CN202010718658.1 申請(qǐng)日 -
公開(公告)號(hào) CN113971501A 公開(公告)日 2022-01-25
申請(qǐng)公布號(hào) CN113971501A 申請(qǐng)公布日 2022-01-25
分類號(hào) G06Q10/06(2012.01)I;G06V20/40(2022.01)I;G06V40/20(2022.01)I 分類 計(jì)算;推算;計(jì)數(shù);
發(fā)明人 呼延斌;邱朋;馬曉磊 申請(qǐng)(專利權(quán))人 易程融創(chuàng)信息科技有限公司
代理機(jī)構(gòu) 北京三聚陽光知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 代理人 林韻英
地址 215000江蘇省蘇州市高新區(qū)金楓路357號(hào)
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明公開了一種基于行為分析的績效考核方法及系統(tǒng),方法包括:獲取預(yù)設(shè)區(qū)域內(nèi)至少一個(gè)攝像采集裝置采集的視頻流數(shù)據(jù),所述視頻流數(shù)據(jù)包括多幀圖像;利用人體關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)模型的自由度,判斷所述多幀圖像是否有待檢測(cè)目標(biāo);當(dāng)存在待檢測(cè)目標(biāo)時(shí),基于預(yù)設(shè)人體行為庫,判斷待檢測(cè)目標(biāo)的行為是否正常;當(dāng)待檢測(cè)目標(biāo)的行為為非正常行為時(shí),統(tǒng)計(jì)待檢測(cè)目標(biāo)的行為活動(dòng)表格。實(shí)現(xiàn)了對(duì)工人行為分析績效考核的公平性,提高了考核效率,降低了考核的成本。