一種基于行為分析的績效考核方法及系統(tǒng)

基本信息

申請?zhí)?/td> CN202010718658.1 申請日 -
公開（公告）號 CN113971501A 公開（公告）日 2022-01-25
申請公布號 CN113971501A 申請公布日 2022-01-25
分類號 G06Q10/06（2012.01）I;G06V20/40（2022.01）I;G06V40/20（2022.01）I 分類 計算；推算；計數(shù);
發(fā)明人 呼延斌;邱朋;馬曉磊 申請（專利權(quán)）人 易程融創(chuàng)信息科技有限公司
代理機構(gòu) 北京三聚陽光知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 代理人 林韻英
地址 215000江蘇省蘇州市高新區(qū)金楓路357號
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明公開了一種基于行為分析的績效考核方法及系統(tǒng)，方法包括：獲取預設(shè)區(qū)域內(nèi)至少一個攝像采集裝置采集的視頻流數(shù)據(jù)，所述視頻流數(shù)據(jù)包括多幀圖像；利用人體關(guān)節(jié)運動模型的自由度，判斷所述多幀圖像是否有待檢測目標；當存在待檢測目標時，基于預設(shè)人體行為庫，判斷待檢測目標的行為是否正常；當待檢測目標的行為為非正常行為時，統(tǒng)計待檢測目標的行為活動表格。實現(xiàn)了對工人行為分析績效考核的公平性，提高了考核效率，降低了考核的成本。