人才測評報告生成方法和裝置

基本信息

申請?zhí)?/td> CN201811596681.7 申請日 -
公開（公告）號 CN109711721A 公開（公告）日 2019-05-03
申請公布號 CN109711721A 申請公布日 2019-05-03
分類號 G06Q10/06（2012.01）I 分類 計算；推算；計數(shù);
發(fā)明人 周申貴 申請（專利權）人 北京智鼎管理咨詢有限公司
代理機構 北京細軟智谷知識產(chǎn)權代理有限責任公司 代理人 涂鳳琴
地址 100020 北京市朝陽區(qū)望京利澤中園二區(qū)203號1303室
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明涉及一種人才測評報告生成方法和裝置，該方法中：新建測評項目，錄入測評項目對應的測評信息，確定測評項目的項目測評層級、所需考察的勝任力以及測評報告類型；應用項目測評工具針對測評項目中的每個參測人員的勝任力進行打分，獲取勝任力分數(shù)，對參測人員的勝任力要素進行打分，獲取勝任力要素分數(shù)；根據(jù)勝任力分數(shù)、勝任力要素分數(shù)、與項目測評層級對應的報告語言庫以及測評報告類型，生成每個參測人員的人才測評報告，人才測評報告包括對應參測人員的勝任力得分、勝任力要素得分以及與勝任力要素得分匹配的報告語言。分層級出報告語言，避免出現(xiàn)語言和層級不匹配的情況，基于深度測評工具的結果產(chǎn)出測評報告，提高了測評報告的準確性。