基于簡(jiǎn)歷內(nèi)容的職位推薦方法

基本信息

申請(qǐng)?zhí)?/td> CN201910308204.4 申請(qǐng)日 -
公開（公告）號(hào) CN110032681B 公開（公告）日 2022-03-15
申請(qǐng)公布號(hào) CN110032681B 申請(qǐng)公布日 2022-03-15
分類號(hào) G06F16/9535（2019.01）I;G06Q10/10（2012.01）I 分類 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù);
發(fā)明人 郭盛 申請(qǐng)（專利權(quán)）人 北京網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司
代理機(jī)構(gòu) 北京遠(yuǎn)大卓悅知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 代理人 史霞
地址 100102北京市朝陽區(qū)阜榮街10號(hào)5層五層商業(yè)第02-31單元
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明公開了一種基于簡(jiǎn)歷內(nèi)容的職位推薦方法，包括以下步驟：獲取每個(gè)招聘職位的招聘信息，依據(jù)招聘信息為每個(gè)招聘職位生成一個(gè)職位向量Pi，所有職位向量構(gòu)成職位向量集P；獲取每個(gè)用戶簡(jiǎn)歷中的簡(jiǎn)歷信息，依據(jù)簡(jiǎn)歷信息為每個(gè)用戶簡(jiǎn)歷生成一個(gè)簡(jiǎn)歷向量Rj，所有簡(jiǎn)歷向量構(gòu)成簡(jiǎn)歷向量集R；依據(jù)目標(biāo)簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)歷向量遍歷職位向量集中職位向量，對(duì)職位向量采用一票否決法進(jìn)行排除，剩余職位向量生成候選職位向量集；計(jì)算目標(biāo)簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)簡(jiǎn)歷信息與候選職位向量集每個(gè)職位向量對(duì)應(yīng)招聘信息的相似度，生成職位推薦列表，并推薦給求職者。本發(fā)明具有采用一票否決法進(jìn)行預(yù)排除，有效減少相似度算法的計(jì)算量，提高推薦效率的有益效果。