一種人力資源稀缺指數(shù)TSI的構(gòu)建方法
基本信息
| 申請(qǐng)?zhí)?/td> | CN201910142293.X | 申請(qǐng)日 | - |
| 公開(kāi)（公告）號(hào) | CN111612406A | 公開(kāi)（公告）日 | 2020-09-01 |
| 申請(qǐng)公布號(hào) | CN111612406A | 申請(qǐng)公布日 | 2020-09-01 |
| 分類(lèi)號(hào) | G06Q10/10(2012.01)I;G06Q10/06(2012.01)I | 分類(lèi) | 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù); |
| 發(fā)明人 | 石晶;單藝 | 申請(qǐng)（專(zhuān)利權(quán)）人 | 同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司 |
| 代理機(jī)構(gòu) | - | 代理人 | - |
| 地址 | 300000天津市濱海新區(qū)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)（中心商務(wù)區(qū)）金昌道637號(hào)寶正大廈24層 | ||
| 法律狀態(tài) | - | ||
摘要
| 摘要 | 本發(fā)明是一種人力資源稀缺指數(shù)TSI的構(gòu)建方法，具體步驟為：S1、原始數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化；S2、模型的構(gòu)建；S3、模型的求解；S4、模型的修正；S5、構(gòu)建人力資源稀缺指數(shù)TSI。本發(fā)明使用主成分分析的基本模型PCA對(duì)需求和供給的子指標(biāo)進(jìn)行各加權(quán)，分別降維得到綜合需求指數(shù)和綜合供給指數(shù)，使用需求指數(shù)和供給指數(shù)的比例關(guān)系來(lái)衡量市場(chǎng)的供需平衡水平。?? |
