一種三大維度構(gòu)建人力資源經(jīng)濟指數(shù)TEI的方法

基本信息

申請?zhí)?/td> CN201910141790.8 申請日 -
公開（公告）號 CN111680381A 公開（公告）日 2020-09-18
申請公布號 CN111680381A 申請公布日 2020-09-18
分類號 G06F30/20(2020.01)I;G06Q10/10(2012.01)I 分類 計算；推算；計數(shù);
發(fā)明人 李超;單藝 申請（專利權(quán)）人 同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司
代理機構(gòu) - 代理人 -
地址 300000天津市濱海新區(qū)自貿(mào)試驗區(qū)（中心商務區(qū)）金昌道637號寶正大廈24層
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明是一種三大維度構(gòu)建人力資源經(jīng)濟指數(shù)TEI的方法，具體步驟為：S1、維度指標劃分；S2、模型選取；S3、數(shù)據(jù)抽樣；S4、數(shù)據(jù)清洗；S5、模型構(gòu)建：原始數(shù)據(jù)的標準化、原始數(shù)據(jù)的檢驗、計算累積貢獻率、計算旋轉(zhuǎn)因子載荷矩陣、計算因子得分矩陣、表征人力資源市場效率、質(zhì)量和規(guī)模的三大因子表達式、完成對TEI指數(shù)的開發(fā)。本發(fā)明中的TEI指數(shù)使用科學的抽樣方法保證了數(shù)據(jù)可以有效地表征我國人力資源市場的運行狀況，從人力資源規(guī)模、供需、質(zhì)量三個方面衡量人力資源市場具有合理的業(yè)務解釋，通過指標修正使得指數(shù)浮動區(qū)間介于0到1之間，且數(shù)值越大代表綜合水平越高，符合直觀感受便于對比分析。??