資源調(diào)度權(quán)限的控制方法、服務(wù)器及計算機存儲介質(zhì)
基本信息
申請?zhí)?/td> | CN202010407003.2 | 申請日 | - |
公開(公告)號 | CN111598437A | 公開(公告)日 | 2020-08-28 |
申請公布號 | CN111598437A | 申請公布日 | 2020-08-28 |
分類號 | G06Q10/06(2012.01)I;G06Q30/02(2012.01)I | 分類 | 計算;推算;計數(shù); |
發(fā)明人 | 劉新;黃慶財;王玉平 | 申請(專利權(quán))人 | 深圳市新系區(qū)塊鏈技術(shù)有限公司 |
代理機構(gòu) | 深圳市深佳知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) | 代理人 | 深圳市新系區(qū)塊鏈技術(shù)有限公司 |
地址 | 518000廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道崗頭社區(qū)五和大道4012號元征科技廠區(qū)總部辦公樓524 | ||
法律狀態(tài) | - |
摘要
摘要 | 本申請實施例公開了一種資源調(diào)度權(quán)限的控制方法、服務(wù)器及計算機存儲介質(zhì),用于控制團隊的資源調(diào)度權(quán)限以激勵團隊中的成員。本申請實施例方法包括:服務(wù)器根據(jù)貢獻度判斷規(guī)則來確定并授予成員一定的貢獻度,在授予貢獻度之后,計算目標成員所得的總貢獻度在團隊所得的總貢獻度中的占比,占比越大,表明目標成員為網(wǎng)絡(luò)平臺帶來的效益越多,該目標成員所獲得的資源調(diào)度權(quán)限也就越大,目標成員獲得較大的資源調(diào)度權(quán)限也會反向地激勵成員不斷創(chuàng)造更多的效益。本申請實施例中,服務(wù)器根據(jù)用戶行為來確定成員應(yīng)當被授予的貢獻度,以此來激勵成員創(chuàng)造更多的效益,改變了以往單一的激勵方式,極大地調(diào)動了成員的積極性。?? |
