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    • 行政處罰詳情

    決定書文號(hào) 杭經(jīng)開人社監(jiān)罰字[2018]0001號(hào)
    違法行為類型 杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)保安服務(wù)有限公司用人單位違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的案件
    行政處罰內(nèi)容 1、主要違法事實(shí)：該單位的保安實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，結(jié)算周期為季度。該單位派遣至其他工作地點(diǎn)上的工作時(shí)間實(shí)行二班制，白班為早7時(shí)至晚19時(shí)，扣除吃飯休息時(shí)間1小時(shí)；晚班為晚19時(shí)至早7時(shí)，做5休1。2015年3月至2017年2月期內(nèi)，該單位分別派遣至其他工作地點(diǎn)上的2名勞動(dòng)者月平均延長工作時(shí)間超過36小時(shí)。2、行政處罰的種類：警告；罰款；3、行政處罰的依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十條“用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款?！?4、行政處罰的履行方式：5、行政處罰的期限：15日。
    處罰決定日期 2018-03-28
    決定機(jī)關(guān) 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    法定代表人 -
    備注 所報(bào)材料真實(shí)合法，一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)。
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