基于職業(yè)技能培訓(xùn)人員管理系統(tǒng)的人員培訓(xùn)預(yù)警分析方法

基本信息

申請(qǐng)?zhí)?/td> CN202011468226.6 申請(qǐng)日 -
公開（公告）號(hào) CN114626654A 公開（公告）日 2022-06-14
申請(qǐng)公布號(hào) CN114626654A 申請(qǐng)公布日 2022-06-14
分類號(hào) G06Q10/06（2012.01）I;G06Q50/20（2012.01）I 分類 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù);
發(fā)明人 徐志偉 申請(qǐng)（專利權(quán)）人 貴州人和致遠(yuǎn)數(shù)據(jù)服務(wù)有限責(zé)任公司
代理機(jī)構(gòu) 貴州啟辰知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 代理人 -
地址 550081貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)林城西路摩根中心A棟第8層1號(hào)
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明公開了一種基于職業(yè)技能培訓(xùn)人員管理系統(tǒng)的人員培訓(xùn)預(yù)警分析方法，在職業(yè)技能培訓(xùn)人員管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，由處理班級(jí)信息錄入的班級(jí)管理子系統(tǒng)將各個(gè)班級(jí)相關(guān)信息進(jìn)行收集、分解，提?。挥商幚砭蜆I(yè)信息錄入的就業(yè)管理子系統(tǒng)對(duì)各個(gè)班級(jí)內(nèi)人員就業(yè)信息進(jìn)行劃分和整理；由處理日常考勤的考勤管理子系統(tǒng)對(duì)各個(gè)學(xué)員考勤情況進(jìn)行羅列和統(tǒng)計(jì)，通過對(duì)上述各個(gè)子系統(tǒng)中數(shù)據(jù)與相關(guān)預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)比然后參考公式，對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中的若干情況進(jìn)行相匹配的措施預(yù)警并實(shí)時(shí)推送到可視化大屏；本發(fā)明通過對(duì)各個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析治理，提取相關(guān)指標(biāo)，實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)人員的相關(guān)情況進(jìn)行預(yù)警從而使得完成更好的培訓(xùn)效果。