一種強(qiáng)化排序的動態(tài)智能面試方法、裝置、設(shè)備及計(jì)算機(jī)存儲介質(zhì)
基本信息
| 申請?zhí)?/td> | CN202010133544.0 | 申請日 | - |
| 公開（公告）號 | CN111401828A | 公開（公告）日 | 2020-07-10 |
| 申請公布號 | CN111401828A | 申請公布日 | 2020-07-10 |
| 分類號 | G06Q10/10(2012.01)I | 分類 | - |
| 發(fā)明人 | 方小雷;陳凱;陳清財(cái) | 申請（專利權(quán)）人 | 上海近嶼智能科技有限公司 |
| 代理機(jī)構(gòu) | 蘇州翔遠(yuǎn)專利代理事務(wù)所（普通合伙） | 代理人 | 上海近嶼智能科技有限公司 |
| 地址 | 200030上海市徐匯區(qū)小木橋路528號201、203 | ||
| 法律狀態(tài) | - | ||
摘要
| 摘要 | 本發(fā)明專利公開了一種強(qiáng)化排序的動態(tài)智能面試方法，包括如下步驟：企業(yè)個性化方案定制、AI評估模型構(gòu)造、回歸模型構(gòu)造、實(shí)習(xí)候選人跟蹤、強(qiáng)化學(xué)習(xí)的模型優(yōu)化。通過個性化定制和結(jié)構(gòu)化面試制定面試題目，邀請候選人進(jìn)行在線視頻面試，利用人工智能算法對候選人的表情、顏值、聲音和回答文本進(jìn)行評估，以專業(yè)HR的決策結(jié)果作為回歸目標(biāo)，可以節(jié)省企業(yè)和求職者的面試成本，實(shí)現(xiàn)快速、客觀、準(zhǔn)確的面試評估結(jié)果，同時以企業(yè)優(yōu)秀員工的得分區(qū)間作為最佳匹配區(qū)間，可以更好的減少企業(yè)的人才流失，減少招聘資源的浪費(fèi)。?? |
