一種全維度全生命周期綜合自動(dòng)考核的方法

基本信息

申請(qǐng)?zhí)?/td> CN202011550076.3 申請(qǐng)日 -
公開(kāi)（公告）號(hào) CN112668866A 公開(kāi)（公告）日 2021-04-16
申請(qǐng)公布號(hào) CN112668866A 申請(qǐng)公布日 2021-04-16
分類號(hào) G06Q10/06;G06Q10/10 分類 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù);
發(fā)明人 董鳳玲;劉麗娜;崇忠義;趙思思 申請(qǐng)（專利權(quán)）人 啟迪城市環(huán)境服務(wù)集團(tuán)有限公司
代理機(jī)構(gòu) 北京凱特來(lái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 代理人 鄭立明;付久春
地址 100084 北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號(hào)院8號(hào)樓11層A1101
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明公開(kāi)了一種全維度全生命周期綜合自動(dòng)考核的方法，包括：步驟1，通過(guò)動(dòng)態(tài)切換數(shù)據(jù)源方式，按預(yù)設(shè)的考核指標(biāo)從與員工相關(guān)的不同項(xiàng)目管理系統(tǒng)抓取員工與組織架構(gòu)數(shù)據(jù)并標(biāo)記數(shù)據(jù)來(lái)源；步驟2，將獲取的數(shù)據(jù)按對(duì)應(yīng)員工進(jìn)行信息分組并存儲(chǔ)；步驟3，每個(gè)績(jī)效考核周期開(kāi)始前接收員工填報(bào)的績(jī)效數(shù)據(jù)；步驟4，每個(gè)績(jī)效考核周期結(jié)束時(shí)，從與員工相關(guān)的不同項(xiàng)目管理系統(tǒng)抓取員工目標(biāo)完成情況數(shù)據(jù)；步驟5，根據(jù)獲取的數(shù)據(jù)按預(yù)設(shè)的考核計(jì)算公式自動(dòng)計(jì)算出員工的績(jī)效最后得分；步驟6，按預(yù)先規(guī)定的處理流程將績(jī)效最后得分流轉(zhuǎn)到對(duì)應(yīng)的處理人進(jìn)行處理，由處理人根據(jù)績(jī)效最后得分進(jìn)行打分得到考核結(jié)果數(shù)據(jù)，即完成自動(dòng)考核。該方法能自動(dòng)對(duì)員工進(jìn)行全維度全生命周期綜合考核，為企業(yè)管控提供準(zhǔn)確的員工考核數(shù)據(jù)依據(jù)。