一種人員與崗位的匹配方法、人崗匹配裝置及電子設(shè)備

基本信息

申請?zhí)?/td> CN201910601754.5 申請日 -
公開（公告）號 CN110298598A 公開（公告）日 2019-10-01
申請公布號 CN110298598A 申請公布日 2019-10-01
分類號 G06Q10/06;G06Q10/10 分類 計算；推算；計數(shù);
發(fā)明人 許鋒 申請（專利權(quán)）人 廣東倍智人才科技股份有限公司
代理機(jī)構(gòu) 北京超凡宏宇專利代理事務(wù)所（特殊普通合伙） 代理人 宋朋飛
地址 510000 廣東省廣州市天河區(qū)龍口東路129號A棟5層自編501房
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本申請?zhí)峁┝艘环N人員與崗位的匹配方法、人崗匹配裝置及電子設(shè)備。該方法包括：根據(jù)所述崗位要求與所述簡歷信息，得到所述待招聘崗位與所述求職人員的任職經(jīng)歷匹配度以及關(guān)鍵歷練匹配度、根據(jù)所述崗位要求與所述能力信息，得到所述待招聘崗位與所述求職人員的能力匹配度以及根據(jù)所述崗位要求與所述心理信息，得到所述待招聘崗位與所述求職人員的心理特征匹配度；進(jìn)而確定所述待招聘崗位與所述求職人員是否匹配。在本申請實施例中，根據(jù)這四種匹配度確定待招聘崗位與求職人員是否匹配，與現(xiàn)有技術(shù)中通過線下人工梳理相比，節(jié)省了勞動力，節(jié)約了時間成本，并且通過多方面的匹配，能夠更加準(zhǔn)確的判斷待招聘崗位與求職人員是否匹配。