一種人才評測方法及裝置
基本信息
| 申請?zhí)?/td> | CN201910601755.X | 申請日 | - |
| 公開（公告）號 | CN110298599A | 公開（公告）日 | 2019-10-01 |
| 申請公布號 | CN110298599A | 申請公布日 | 2019-10-01 |
| 分類號 | G06Q10/06;G06Q10/10 | 分類 | 計算；推算；計數(shù); |
| 發(fā)明人 | 許鋒 | 申請（專利權(quán)）人 | 廣東倍智人才科技股份有限公司 |
| 代理機(jī)構(gòu) | 北京超凡宏宇專利代理事務(wù)所（特殊普通合伙） | 代理人 | 宋朋飛 |
| 地址 | 510000 廣東省廣州市天河區(qū)龍口東路129號A棟5層自編501房 | ||
| 法律狀態(tài) | - | ||
摘要
| 摘要 | 本申請實施例提供一種人才評測方法及裝置，涉及數(shù)據(jù)處理技術(shù)領(lǐng)域。在進(jìn)行人才評測時，先構(gòu)建與待評測的目標(biāo)組織相匹配的評測標(biāo)準(zhǔn)庫，然后再生成與評測需求相匹配的評測方案，最后再收集實施該評測方案進(jìn)行評測的評測結(jié)果，并根據(jù)評測標(biāo)準(zhǔn)庫對評測結(jié)果進(jìn)行分析得到人才評測結(jié)果，能夠?qū)崿F(xiàn)客觀、全面、有針對性的對組織人才能力進(jìn)行評測的技術(shù)效果。 |
