一種人才評(píng)測方法及裝置
基本信息
| 申請(qǐng)?zhí)?/td> | CN201910601755.X | 申請(qǐng)日 | - |
| 公開（公告）號(hào) | CN110298599A | 公開（公告）日 | 2019-10-01 |
| 申請(qǐng)公布號(hào) | CN110298599A | 申請(qǐng)公布日 | 2019-10-01 |
| 分類號(hào) | G06Q10/06;G06Q10/10 | 分類 | 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù); |
| 發(fā)明人 | 許鋒 | 申請(qǐng)（專利權(quán)）人 | 廣東倍智人才科技股份有限公司 |
| 代理機(jī)構(gòu) | 北京超凡宏宇專利代理事務(wù)所（特殊普通合伙） | 代理人 | 宋朋飛 |
| 地址 | 510000 廣東省廣州市天河區(qū)龍口東路129號(hào)A棟5層自編501房 | ||
| 法律狀態(tài) | - | ||
摘要
| 摘要 | 本申請(qǐng)實(shí)施例提供一種人才評(píng)測方法及裝置，涉及數(shù)據(jù)處理技術(shù)領(lǐng)域。在進(jìn)行人才評(píng)測時(shí)，先構(gòu)建與待評(píng)測的目標(biāo)組織相匹配的評(píng)測標(biāo)準(zhǔn)庫，然后再生成與評(píng)測需求相匹配的評(píng)測方案，最后再收集實(shí)施該評(píng)測方案進(jìn)行評(píng)測的評(píng)測結(jié)果，并根據(jù)評(píng)測標(biāo)準(zhǔn)庫對(duì)評(píng)測結(jié)果進(jìn)行分析得到人才評(píng)測結(jié)果，能夠?qū)崿F(xiàn)客觀、全面、有針對(duì)性的對(duì)組織人才能力進(jìn)行評(píng)測的技術(shù)效果。 |
