一種多維度人才評(píng)估方法及系統(tǒng)
基本信息
| 申請(qǐng)?zhí)?/td> | CN201910601624.1 | 申請(qǐng)日 | - |
| 公開（公告）號(hào) | CN110298595A | 公開（公告）日 | 2019-10-01 |
| 申請(qǐng)公布號(hào) | CN110298595A | 申請(qǐng)公布日 | 2019-10-01 |
| 分類號(hào) | G06Q10/06 | 分類 | 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù); |
| 發(fā)明人 | 許鋒 | 申請(qǐng)（專利權(quán)）人 | 廣東倍智人才科技股份有限公司 |
| 代理機(jī)構(gòu) | 北京超凡宏宇專利代理事務(wù)所（特殊普通合伙） | 代理人 | 唐維虎 |
| 地址 | 510000 廣東省廣州市天河區(qū)黃埔大道西76號(hào)3010室 | ||
| 法律狀態(tài) | - | ||
摘要
| 摘要 | 本申請(qǐng)?zhí)峁┮环N多維度人才評(píng)估方法及系統(tǒng)，多維度人才評(píng)估方法包括：獲取人才評(píng)估類別和被評(píng)估人的基本信息；以人才評(píng)估類別為依據(jù)，生成與人才評(píng)估類別相對(duì)應(yīng)的評(píng)估問(wèn)卷；以人才評(píng)估類別和被評(píng)估人的基本信息為依據(jù)，獲取評(píng)估人名單，并輸出所述評(píng)估人名單；對(duì)作答問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，得到與被評(píng)估人及人才評(píng)估類別相對(duì)應(yīng)的評(píng)估結(jié)果；輸出評(píng)估結(jié)果。本申請(qǐng)實(shí)施例多維度人才評(píng)估方法及系統(tǒng)，在進(jìn)行多維度人才評(píng)估時(shí)，能夠自動(dòng)地獲得參與該次多維度人才評(píng)估的評(píng)估人名單，從而大大地減少參與的相關(guān)工作人員及相關(guān)工作人員的工作時(shí)間，提高了多維度人才評(píng)估的工作效率，減少了企業(yè)或單位在進(jìn)行多維度人才評(píng)估時(shí)投入的用人成本及時(shí)間成本。 |
