人力資源數(shù)據(jù)的管控方法及裝置、電子設(shè)備

基本信息

申請?zhí)?/td> CN201910595811.3 申請日 -
公開（公告）號 CN110310095A 公開（公告）日 2019-10-08
申請公布號 CN110310095A 申請公布日 2019-10-08
分類號 G06Q10/10 分類 計算；推算；計數(shù);
發(fā)明人 許鋒 申請（專利權(quán)）人 廣東倍智人才科技股份有限公司
代理機(jī)構(gòu) 北京超凡宏宇專利代理事務(wù)所（特殊普通合伙） 代理人 廣東倍智測聘網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
地址 510000 廣東省廣州市天河區(qū)龍口東路129號A棟5層自編501房
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本申請實施例提供了一種人力資源數(shù)據(jù)的管控方法及裝置、電子設(shè)備、計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)，涉及數(shù)據(jù)管理技術(shù)領(lǐng)域，該方法包括：接收對組織內(nèi)指定崗位的繼任請求，繼任請求中攜帶繼任條件；從組織的人力資源庫中篩選出滿足繼任條件的候選人名單；接收從候選人名單中選擇若干候選人繼任指定崗位的配置請求；配置請求攜帶所選擇的若干候選人；根據(jù)指定崗位的崗位要求以及若干候選人的用戶畫像，篩選出用戶畫像與崗位要求匹配的候選人，得到繼任指定崗位的培養(yǎng)對象。即使人力資源庫中的數(shù)據(jù)越來越龐大，通過采用本申請?zhí)峁┑姆桨缚梢詮默F(xiàn)有員工中選拔出最合適的員工接任該崗位，由此讓能力突出的員工能夠得到合適的任用。