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    • 行政處罰詳情

    決定書文號 麗人社監(jiān)罰字〔2018〕13號
    違法行為類型 2018年10月24日，本機關(guān)勞動保障監(jiān)察支隊執(zhí)法人員查閱浙江省東陽第三建筑工程有限公司麗水市工人文化宮新建工程項目的用工資料，發(fā)現(xiàn)浙江省東陽第三建筑工程有限公司存在著未經(jīng)上崗前健康體檢即使用未成年人在項目部工作的情況。 經(jīng)查明，浙江省東陽第三建筑工程有限公司于2018年4月15日招錄柳某某（男，2000年6月14日出生，家住貴州?。┰邴愃泄と宋幕瘜m新建工程項目從事木工工作，該公司在安排柳某某工作崗位之前沒有對其定期進行健康檢查。2018年5月，柳某某離職，公司提供了結(jié)清工資的憑證和結(jié)清工資的說明。 以上違法事實有相關(guān)材料和詢問筆錄為證。上述行為違反了《未成年工特殊保護規(guī)定》第六條第（一）項規(guī)定，構(gòu)成未對未成年工定期進行健康檢查的違法行為。本機關(guān)依法向浙江省東陽第三建筑工程有限公司送達了《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》（麗人社監(jiān)告字〔2018〕13號），浙江省東陽第三建筑工程有限公司在規(guī)定期限內(nèi)未提出陳述和申辯。 本機關(guān)根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條第（八）項規(guī)定，結(jié)合《浙江省人力資源社會保障行政處罰裁量基準》規(guī)定的罰款幅度，決定對浙江省東陽第三建筑工程有限公司作出行政罰款人民幣貳仟元整的處罰決定。
    行政處罰內(nèi)容 行政罰款人民幣貳仟元整。
    處罰決定日期 2018-12-06
    決定機關(guān) 浙江省麗水市麗水市人力資源和社會保障局
    法定代表人 -
    備注 所報材料真實合法，一切責(zé)任由當(dāng)事人自負。
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