一種基于大數(shù)據的人力資源智能匹配、推薦的方法

基本信息

申請?zhí)?/td> CN201910910950.0 申請日 -
公開（公告）號 CN110633960A 公開（公告）日 2019-12-31
申請公布號 CN110633960A 申請公布日 2019-12-31
分類號 G06Q10/10（2012.01）; G06F16/33（2019.01）; G06F16/9535（2019.01） 分類 計算；推算；計數(shù);
發(fā)明人 朱寧; 張濤; 陳思雨 申請（專利權）人 重慶市重點產業(yè)人力資源集團有限公司
代理機構 重慶智慧之源知識產權代理事務所（普通合伙） 代理人 余洪
地址 401120 重慶市渝北區(qū)春華大道99號北區(qū)7幢3層310號
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明提供了一種基于大數(shù)據的人力資源智能匹配、推薦的方法，包括，獲取企業(yè)崗位空缺的崗位信息與待業(yè)狀態(tài)的勞動人員的簡歷；確定崗位信息和簡歷信息的關鍵詞及其權重；對崗位信息的關鍵詞分配權重生成檢索規(guī)則；計算簡歷信息的關鍵詞及其權重與檢索規(guī)則的相似度；獲取簡歷推薦列表中的人員的原崗位信息；根據崗位向量和原崗位向量計算崗位與原崗位的相似度；選擇崗位與原崗位相似度最高的五位待業(yè)的勞動人員最終推薦給企業(yè)。本發(fā)明提供的一種基于大數(shù)據的人力資源智能匹配、推薦的方法，能夠針對企業(yè)對崗位的需求信息進行智能匹配，并且能夠更準確的推薦合適的簡歷信息給企業(yè)，節(jié)約了企業(yè)和求職者的精力，提高效率。