一種人才評價指標(biāo)量化方法

基本信息

申請?zhí)?/td> CN201910607558.9 申請日 -
公開（公告）號 CN110378584A 公開（公告）日 2019-10-25
申請公布號 CN110378584A 申請公布日 2019-10-25
分類號 G06Q10/06（2012.01）I; G06Q10/10（2012.01）I 分類 計算；推算；計數(shù);
發(fā)明人 王靜; 王安忠; 韓俊杰 申請（專利權(quán)）人 山東省海佑人力資源有限公司
代理機構(gòu) - 代理人 -
地址 250000 山東省濟南市高新區(qū)漢峪金谷A6-4號
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 一種人才評價指標(biāo)量化方法，采用數(shù)據(jù)收發(fā)單元、云端數(shù)據(jù)處理單元作為指標(biāo)量化評分的應(yīng)用軟件，數(shù)據(jù)收發(fā)單元是安裝在人才、用人單位、人力資本產(chǎn)業(yè)體系管理單位互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備內(nèi)的應(yīng)用軟件，云端數(shù)據(jù)處理單元是云平臺應(yīng)用軟件，應(yīng)用步驟如下，步驟，1：人才經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備在網(wǎng)站注冊并經(jīng)數(shù)據(jù)收發(fā)單元上傳各種資料；步驟2：云端數(shù)據(jù)處理單元接收并處理數(shù)據(jù)收發(fā)單元上傳的資料，并根據(jù)數(shù)據(jù)收發(fā)單元輸入的各分類別數(shù)據(jù)進行評分定價，并得出人才的總身價推送給人才、用人單位及人力資本產(chǎn)業(yè)體系管理單位的互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備；步驟3：用人單位和人才、人力資本產(chǎn)業(yè)體系管理單位通過數(shù)據(jù)收發(fā)單元接收人才定價數(shù)據(jù)。本發(fā)明能對人才的各種數(shù)據(jù)進行分值量化處理。