人力資本產(chǎn)業(yè)體系架構(gòu)方法

基本信息

申請?zhí)?/td> CN201910079808.6 申請日 -
公開（公告）號 CN109727001A 公開（公告）日 2019-05-07
申請公布號 CN109727001A 申請公布日 2019-05-07
分類號 G06Q10/10（2012.01）I 分類 計算；推算；計數(shù);
發(fā)明人 王靜; 王安忠; 韓俊杰 申請（專利權(quán)）人 山東省海佑人力資源有限公司
代理機(jī)構(gòu) - 代理人 -
地址 250000 山東省濟(jì)南市高新區(qū)漢峪金谷A6-4號
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 人力資本產(chǎn)業(yè)體系架構(gòu)方法，采用人才定價評估、人才銀行、人才保險、人才基金、人才交易和人才大數(shù)據(jù)作為架構(gòu)基礎(chǔ)，能為人才和相關(guān)部門帶來更多的便利，能實現(xiàn)人力資本產(chǎn)業(yè)體系的完整構(gòu)建，還能為相關(guān)部門采用人力資本產(chǎn)業(yè)體系進(jìn)行全面的人才評估價值提供數(shù)據(jù)支持。本發(fā)明應(yīng)用中，采用人才定價評估、人才銀行、人才保險、人才基金、人才交易和人才大數(shù)據(jù)作為架構(gòu)基礎(chǔ)，應(yīng)用更加全面，不但能實現(xiàn)人才和用人單位的銜接上使用，能為人才和相關(guān)部門帶來更多的便利，能實現(xiàn)人力資本產(chǎn)業(yè)體系的完整構(gòu)建，還能為相關(guān)部門采用人力資本產(chǎn)業(yè)體系進(jìn)行全面的人才評估價值提供數(shù)據(jù)支持?；谏鲜?，所以本發(fā)明具有好的應(yīng)用前景。