www久久伊人网|无码 av 一区|精品国产污污网站|欧美日韩无码一区|九九精品视在线看|久久人人爽人人骑|亚洲色图激情人妻|玖玖九九无码视频|AV天堂亚洲欧洲|日韩 内射 人妻

退出

  • 瀏覽歷史
  • 清除

    • 失信被執(zhí)行人詳情

    失信被執(zhí)行人 南京中慧數(shù)據科技有限公司
    法定代表人 -
    身份證號碼 / 組織機構代碼 91320191MA****5065
    執(zhí)行依據文號 (2020)蘇01民終8622號
    案號 (2021)蘇0111執(zhí)942號
    作出執(zhí)行依據單位 江蘇省南京市中級人民法院
    執(zhí)行法院 南京市浦口區(qū)人民法院
    被執(zhí)行人的履行情況 全部未履行
    立案日期 2021-05-07
    發(fā)布日期 2021-06-16
    已履行 暫無
    未履行 暫無
    省份 江蘇
    失信被執(zhí)行人行為具體情形 有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務
    生效法律文書確定的義務 一、雷曉雯與南京中慧數(shù)據科技有限公司的勞動關系于2019年1月16日解除。二、南京中慧數(shù)據科技有限公司于判決生效之日起十日內給付原告雷曉雯工資18708.48元,經濟補償金11199.34元，合計29907.82元。三、駁回雷曉雯對南京麥芽金服數(shù)據科技有限公司的訴訟請求。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。一審案件受理費10元免收。二審中雙方當事人均未提交新證據。對于一審法院查明的案件事實，本院予以確認。另查明，2018年9月21日雷曉雯等勞動者與中慧公司簽訂勞動合同時，中慧公司尚未成立，無中慧公司相關招聘材料，王偉負責與雷曉雯等勞動者商談簽訂合同之事。本院已生效的（2020）蘇01民終7243號等系列民事判決書確認以下事實：2015年6月16日，麥芽公司由譚曉岑、鐘琴、江蘇中地控股集團有限公司、南京云母企業(yè)管理合伙企業(yè)出資設立，王偉擔任麥芽公司運營總監(jiān)。2018年10月18日，中慧公司由南京玄極計算機網絡技術有限公司、南京中寶企業(yè)管理有限公司出資設立，王偉任中慧公司9監(jiān)事、總經理。其中，股東之一南京中寶企業(yè)管理有限公司成立于2018年9月29日，由張曙光、朱杰、王偉、王曉偉、王林、葛紅星出資設立，執(zhí)行董事王偉，監(jiān)事張曙光。本案二審爭議焦點：1.雷曉雯在麥芽公司的工作年限應否合并計算為中慧公司的工作年限，并據此計算支付雷曉雯的經濟補償金；2.中慧公司與雷曉雯解除勞動合同的時間及中慧公司應付工資的數(shù)額。關于第1項爭議焦點。本院認為：中慧公司、雷曉雯簽訂的勞動合同有效，雙方均應依照勞動合同約定和法律規(guī)定享受權利、履行義務。雷曉雯原為麥芽公司員工，王偉是麥芽公司運營總監(jiān)。在中慧公司工商核準成立之前，包括雷曉雯在內的多名原麥芽公司的勞動者和包括王偉在內的多名原麥芽公司的管理人員入職中慧公司。王偉擔任中慧公司監(jiān)事、總經理，原麥芽公司的管理人員朱杰、張曙光、王曉偉、王林也擔任中慧公司高級管理人員。前述事實，能夠反映中慧公司的管理人員與麥芽公司的管理人員存在關聯(lián)關系。雷曉雯主張非本人原因被安排至中慧公司工作，原麥芽公司的工作年限應合并計算為中慧公司的工作年限；中慧公司主張與麥芽公司沒有關聯(lián)，雷曉雯經王偉面試入職中慧公司，原麥芽公司的工作年限不應合并計算為中慧公司的工作年限。本院認為，鑒于中慧公司的管理人員與麥芽公司的管理人員存在關聯(lián)關系，中慧公司應當舉證證明雷曉雯在麥芽公司入職、離職、支付解除勞動合同經濟補償以及入職中慧公司等情況。在中慧公司未能舉證的情形下，中慧公司應承擔不利后果。依照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條的規(guī)定，在計算中慧公司支付解除勞動合同經濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，應將雷曉雯在麥芽公司的工作年限合并計算為中慧公司10的工作年限。一審法院據此計算中慧公司應當支付雷曉雯經濟補償金11199.34元，并無不當。關于第2項爭議焦點。本院認為，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定：因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。本案雙方當事人對解除勞動合同的時間意見不一。中慧公司訴稱停工歇業(yè)時間即為解除勞動合同時間，于法無據；該公司主張王偉向勞動者發(fā)放的款項是個人經濟往來，亦無證據證明。一審法院采納勞動者的主張，認定案涉勞動合同的解除時間為2019年1月16日，并據此判決中慧公司支付拖欠雷曉雯的工資18708.48元，亦無不當。綜上，中慧公司的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，處理并無不當。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：駁回上訴，維持原判。二審案件受理費10元，由上訴人中慧公司負擔，本院決定免予收取。本判決為終審判決。
    vip