一種基于多因子評(píng)價(jià)的用工推薦匹配方法及系統(tǒng)
基本信息
申請(qǐng)?zhí)?/td> | CN202011414731.2 | 申請(qǐng)日 | - |
公開(kāi)(公告)號(hào) | CN112633641A | 公開(kāi)(公告)日 | 2021-04-09 |
申請(qǐng)公布號(hào) | CN112633641A | 申請(qǐng)公布日 | 2021-04-09 |
分類號(hào) | G06Q10/06;G06Q10/10 | 分類 | 計(jì)算;推算;計(jì)數(shù); |
發(fā)明人 | 金典琦;桂新建;鮑永偉 | 申請(qǐng)(專利權(quán))人 | 深圳城安軟通科技集團(tuán)有限公司 |
代理機(jī)構(gòu) | 深圳國(guó)新南方知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 | 代理人 | 周雷 |
地址 | 518000 廣東省深圳市羅湖區(qū)布吉路1028號(hào)中設(shè)廣場(chǎng)A棟5層 | ||
法律狀態(tài) | - |
摘要
摘要 | 本發(fā)明涉及一種基于多因子評(píng)價(jià)的用工推薦匹配方法,包括如下步驟:對(duì)每個(gè)施工人員的基本數(shù)據(jù)進(jìn)行登記采集;基于每個(gè)施工人員的基本數(shù)據(jù)生成對(duì)應(yīng)的職業(yè)畫(huà)像,并依據(jù)預(yù)先設(shè)定的從業(yè)人員職業(yè)等級(jí)評(píng)定規(guī)則進(jìn)行評(píng)分;依據(jù)預(yù)先設(shè)定的從業(yè)人員項(xiàng)目匹配規(guī)則對(duì)當(dāng)前建筑項(xiàng)目的崗位需求進(jìn)行評(píng)分,計(jì)算出當(dāng)前建筑項(xiàng)目崗位需求的分?jǐn)?shù);將篩選出的施工人員的綜合分?jǐn)?shù)與當(dāng)前建筑項(xiàng)目崗位需求的分?jǐn)?shù)進(jìn)行匹配,選取與建筑項(xiàng)目崗位需求匹配度最高的施工人員,并生成與建筑項(xiàng)目崗位需求相匹配的結(jié)果信息。本發(fā)明能自動(dòng)過(guò)濾匹配度低的人員數(shù)據(jù),并向建筑項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推送與崗位需求相匹配的施工人員,大大縮短招聘流程,提高了招聘速率。 |
