一種薪酬管理方法及裝置
基本信息
申請(qǐng)?zhí)?/td> | CN201910474653.6 | 申請(qǐng)日 | - |
公開(kāi)(公告)號(hào) | CN110335013A | 公開(kāi)(公告)日 | 2019-10-15 |
申請(qǐng)公布號(hào) | CN110335013A | 申請(qǐng)公布日 | 2019-10-15 |
分類(lèi)號(hào) | G06Q10/10;G07C1/10;H04L29/08 | 分類(lèi) | 計(jì)算;推算;計(jì)數(shù); |
發(fā)明人 | 莫紅葉;袁明敏;石德勇 | 申請(qǐng)(專(zhuān)利權(quán))人 | 深圳市融訊科技有限公司 |
代理機(jī)構(gòu) | 廣州三環(huán)專(zhuān)利商標(biāo)代理有限公司 | 代理人 | 深圳市融訊科技有限公司 |
地址 | 518000 廣東省深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號(hào)A棟201室(入駐深圳市前海商務(wù)秘書(shū)有限公司) | ||
法律狀態(tài) | - |
摘要
摘要 | 本發(fā)明實(shí)施例公開(kāi)了一種薪酬管理方法及裝置,其中,所述方法包括:接收終端設(shè)備在第一日期的第一時(shí)刻發(fā)送的第一用戶(hù)的第一打卡請(qǐng)求,第一時(shí)刻位于預(yù)設(shè)工作時(shí)間段的起始時(shí)刻之前的第一時(shí)間段內(nèi);在預(yù)設(shè)工作時(shí)間段內(nèi),以第二時(shí)刻為起點(diǎn)以T1為測(cè)量間隔向終端設(shè)備發(fā)送M次獲取請(qǐng)求,獲取請(qǐng)求用于獲取終端設(shè)備的當(dāng)前位置,M次獲取請(qǐng)求中每?jī)纱蜗噜彨@取請(qǐng)求間的測(cè)量間隔不完全相同,M為大于等于2的正整數(shù),T1大于零;接收終端設(shè)備發(fā)送的M個(gè)當(dāng)前位置和終端設(shè)備獲取所述M個(gè)當(dāng)前位置的時(shí)刻;計(jì)算第一用戶(hù)的工時(shí);根據(jù)第一用戶(hù)的工時(shí)和第一日期的薪酬參數(shù)核算第一用戶(hù)在第一日期的薪酬。本發(fā)明實(shí)施例能及時(shí)且精確的核算員工的日薪酬。 |
