一種人力資源培訓(xùn)管理方法和系統(tǒng)
基本信息
| 申請(qǐng)?zhí)?/td> | CN202010177719.8 | 申請(qǐng)日 | - |
| 公開(kāi)（公告）號(hào) | CN113393202A | 公開(kāi)（公告）日 | 2021-09-14 |
| 申請(qǐng)公布號(hào) | CN113393202A | 申請(qǐng)公布日 | 2021-09-14 |
| 分類號(hào) | G06Q10/10（2012.01）I;G06Q50/20（2012.01）I | 分類 | 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù); |
| 發(fā)明人 | 孫波 | 申請(qǐng)（專利權(quán)）人 | 太倉(cāng)市瑞福爾人力資源服務(wù)有限公司 |
| 代理機(jī)構(gòu) | 上海宏京知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙） | 代理人 | 鄧文武 |
| 地址 | 215412江蘇省蘇州市太倉(cāng)市婁東街道鄭和中路319號(hào)辦公1706室—1711室 | ||
| 法律狀態(tài) | - | ||
摘要
| 摘要 | 本發(fā)明提供一種人力資源培訓(xùn)管理方法，包括：根據(jù)關(guān)鍵詞從網(wǎng)絡(luò)上獲取相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容；將所述培訓(xùn)內(nèi)容與公司業(yè)務(wù)相匹配；分別匯總同一業(yè)務(wù)下的培訓(xùn)內(nèi)容，形成多個(gè)培訓(xùn)科目；讀取員工的信息；根據(jù)所述員工信息，確定該員工的培訓(xùn)清單，其中，所述培訓(xùn)清單中至少包括一個(gè)所述培訓(xùn)科目；根據(jù)員工對(duì)所述培訓(xùn)清單的選擇指令，反饋培訓(xùn)安排。本發(fā)明從網(wǎng)絡(luò)獲取大量的培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)生成多個(gè)培訓(xùn)科目，根據(jù)員工特點(diǎn)在多個(gè)培訓(xùn)科目中優(yōu)選出貼合員工需求的個(gè)性化培訓(xùn)清單，使員工能快速提高公司的崗位技能要求，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 |
