基于多因素的薪資預測方法、裝置、設備及存儲介質(zhì)

基本信息

申請?zhí)?/td> CN202111301916.7 申請日 -
公開（公告）號 CN114021814A 公開（公告）日 2022-02-08
申請公布號 CN114021814A 申請公布日 2022-02-08
分類號 G06Q10/04（2012.01）I;G06Q10/06（2012.01）I;G06Q10/10（2012.01）I 分類 計算；推算；計數(shù);
發(fā)明人 姜曉丹;張晶;王雙;張成凱;沈孝峰;徐晨哲;楊筱娜 申請（專利權(quán)）人 北京伽睿智能科技集團有限公司
代理機構(gòu) 北京知呱呱知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 代理人 鄭興旺
地址 100192北京市海淀區(qū)西小口路66號中關村東升科技園·北領地C-1樓1層106（東升地區(qū)）
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本申請公開了一種基于多因素的薪資預測方法、裝置、計算機設備及存儲介質(zhì)。本方法具體包括首先響應于工薪方案調(diào)整申請，對業(yè)務隊列A處理單量月增長率進行判斷，當業(yè)務隊列處理單量月增長率高于預設閾值時，下調(diào)每個工資區(qū)間的績效系數(shù)，然后，生成調(diào)整后每位員工工薪方案以及薪資變化；當調(diào)整后業(yè)務隊列的總工薪低于限額時，得到每位員工的第一薪資變化；最后，進行舒適度評估得到第一評估結(jié)果，當?shù)谝辉u估結(jié)果低于預設閾值時，輸出動態(tài)工薪方案預測結(jié)果?？梢钥闯觯旧暾垖T工工薪方案進行預估，分析其舒適度，預測時獲取采集信息以及識別引起薪資變化的外部因素，提供決策支持，使得企業(yè)提升經(jīng)濟效益，降低發(fā)展成本和提高生產(chǎn)效率。