一種崗位匹配評(píng)估方法及裝置
基本信息
| 申請(qǐng)?zhí)?/td> | CN202110349507.8 | 申請(qǐng)日 | - |
| 公開（公告）號(hào) | CN113159528A | 公開（公告）日 | 2021-07-23 |
| 申請(qǐng)公布號(hào) | CN113159528A | 申請(qǐng)公布日 | 2021-07-23 |
| 分類號(hào) | G06Q10/06（2012.01）I | 分類 | 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù); |
| 發(fā)明人 | 周敬巍;?？■?唐偉;李泉;蘇召;王彥;許建茹;王海棠 | 申請(qǐng)（專利權(quán)）人 | 國網(wǎng)河北省電力有限公司培訓(xùn)中心 |
| 代理機(jī)構(gòu) | 石家莊德皓專利代理事務(wù)所（普通合伙） | 代理人 | 王夢幻 |
| 地址 | 100032北京市西城區(qū)西長安街86號(hào) | ||
| 法律狀態(tài) | - | ||
摘要
| 摘要 | 本發(fā)明涉及一種崗位匹配評(píng)估方法和裝置，方法包括：獲取被評(píng)估人對(duì)數(shù)據(jù)庫中的評(píng)估題目所做出的向量結(jié)果以及被評(píng)估人的目標(biāo)崗位，向量結(jié)果包括用以表示MBTI性格測試結(jié)果的第一向量，以及用以表示霍蘭德職業(yè)性格測試結(jié)果的第二向量；將第一向量和第二向量輸入分值預(yù)測線性模型中輸出被評(píng)估人的預(yù)測分值；將第一向量、第二向量和預(yù)測分值輸入匹配程度決策樹模型中，對(duì)被評(píng)估人與目標(biāo)崗位的匹配程度進(jìn)行評(píng)估。數(shù)據(jù)庫中的評(píng)估題目快速準(zhǔn)確地對(duì)待評(píng)估人進(jìn)行性格分析，避免了性格分析評(píng)估過程中不準(zhǔn)確、不全面的缺陷；將性格分析結(jié)果輸入預(yù)測線性模型、以及匹配程度決策樹模型能夠根據(jù)性格分析來生成評(píng)估結(jié)果，能夠及時(shí)向企業(yè)管理人員反饋分析結(jié)果。 |
