一種崗位匹配評估方法及裝置

基本信息

申請?zhí)?/td> CN202110349507.8 申請日 -
公開（公告）號 CN113159528A 公開（公告）日 2021-07-23
申請公布號 CN113159528A 申請公布日 2021-07-23
分類號 G06Q10/06（2012.01）I 分類 計算；推算；計數(shù);
發(fā)明人 周敬巍;?？■?唐偉;李泉;蘇召;王彥;許建茹;王海棠 申請（專利權(quán)）人 國網(wǎng)河北省電力有限公司培訓(xùn)中心
代理機構(gòu) 石家莊德皓專利代理事務(wù)所（普通合伙） 代理人 王夢幻
地址 100032北京市西城區(qū)西長安街86號
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明涉及一種崗位匹配評估方法和裝置，方法包括：獲取被評估人對數(shù)據(jù)庫中的評估題目所做出的向量結(jié)果以及被評估人的目標崗位，向量結(jié)果包括用以表示MBTI性格測試結(jié)果的第一向量，以及用以表示霍蘭德職業(yè)性格測試結(jié)果的第二向量；將第一向量和第二向量輸入分值預(yù)測線性模型中輸出被評估人的預(yù)測分值；將第一向量、第二向量和預(yù)測分值輸入匹配程度決策樹模型中，對被評估人與目標崗位的匹配程度進行評估。數(shù)據(jù)庫中的評估題目快速準確地對待評估人進行性格分析，避免了性格分析評估過程中不準確、不全面的缺陷；將性格分析結(jié)果輸入預(yù)測線性模型、以及匹配程度決策樹模型能夠根據(jù)性格分析來生成評估結(jié)果，能夠及時向企業(yè)管理人員反饋分析結(jié)果。