確定兩份簡歷為相同人才的識(shí)別方法及裝置

基本信息

申請?zhí)?/td> CN201811340166.2 申請日 -
公開（公告）號(hào) CN109472310A 公開（公告）日 2019-03-15
申請公布號(hào) CN109472310A 申請公布日 2019-03-15
分類號(hào) G06K9/62（2006.01）I 分類 計(jì)算；推算；計(jì)數(shù);
發(fā)明人 鄒麗霞; 沈劍 申請（專利權(quán)）人 深圳八爪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
代理機(jī)構(gòu) 深圳市精英專利事務(wù)所 代理人 深圳八爪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
地址 518000 廣東省深圳市南山區(qū)蛇口南海大道1031號(hào)蛇口網(wǎng)谷萬海大廈C座901
法律狀態(tài) -

摘要

摘要 本發(fā)明公開了一種確定兩份簡歷為相同人才的識(shí)別方法及裝置，該方法包括確認(rèn)兩份待識(shí)別簡歷的姓名信息并確定目標(biāo)特征；根據(jù)比對規(guī)則計(jì)算兩份待識(shí)別簡歷的目標(biāo)特征的相似性，以及根據(jù)相似性與姓名信息分別生成對應(yīng)的第一特征向量、第二特征向量及第三特征向量；利用經(jīng)訓(xùn)練的機(jī)器學(xué)習(xí)分類器模型分別對第一特征向量、第二特征向量及第三特征向量進(jìn)行預(yù)測，以確定兩份待識(shí)別簡歷是否為相同人才。本發(fā)明通過結(jié)合人才多種信息能夠智能、快速地識(shí)別百萬級別簡歷中的相同人才；在簡歷無需聯(lián)系方式時(shí)也能從企業(yè)人才庫中找到過往人才，幫助獵頭和HR提高招聘效率降低招聘成本；同時(shí)為簡歷去重、簡歷作弊識(shí)別、人才能力模型構(gòu)建等人才數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用提供基礎(chǔ)。