一種用于智能面試的行為禮儀維度評(píng)價(jià)方法及裝置
基本信息
申請(qǐng)?zhí)?/td> | CN202011595046.4 | 申請(qǐng)日 | - |
公開(kāi)(公告)號(hào) | CN112818741A | 公開(kāi)(公告)日 | 2021-05-18 |
申請(qǐng)公布號(hào) | CN112818741A | 申請(qǐng)公布日 | 2021-05-18 |
分類(lèi)號(hào) | G06K9/00;G06K9/62;G06N3/04;G06N3/08;G06Q10/06 | 分類(lèi) | 計(jì)算;推算;計(jì)數(shù); |
發(fā)明人 | 江輝 | 申請(qǐng)(專(zhuān)利權(quán))人 | 南京智能情資創(chuàng)新科技研究院有限公司 |
代理機(jī)構(gòu) | 南京天翼專(zhuān)利代理有限責(zé)任公司 | 代理人 | 奚銘 |
地址 | 210046 江蘇省南京市棲霞區(qū)仙林街道仙林大學(xué)城元化路8號(hào)1幢635室 | ||
法律狀態(tài) | - |
摘要
摘要 | 一種用于智能面試的行為禮儀維度評(píng)價(jià)方法及裝置,獲取面試視頻的視頻幀及音頻數(shù)據(jù),通過(guò)函數(shù)計(jì)算部署的多個(gè)深度學(xué)習(xí)模塊并行地進(jìn)行特征抽取,獲取低層視覺(jué)特征和低層語(yǔ)言特征;再利用先驗(yàn)知識(shí)從低層特征中抽取出面試者的姿態(tài)穩(wěn)定度、手勢(shì)表達(dá)、目光專(zhuān)注度、禮貌用語(yǔ)等高層語(yǔ)義特征;同時(shí)對(duì)視覺(jué)特征和回答文本分別進(jìn)行時(shí)序分析,獲得視頻和回答的時(shí)序特征,高層語(yǔ)義特征及時(shí)序特征組成面試視頻的多模態(tài)層次式特征。最后將多模態(tài)層次式特征輸入全連接神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),得到行為禮儀等級(jí)分類(lèi)器,用于面試的自動(dòng)化智能評(píng)價(jià)。本發(fā)明能夠高效地為面試官提供相對(duì)客觀的面試者行為禮儀維度評(píng)價(jià),提高面試效率。 |
