一種基于產出能力的團隊人員配置方法、裝置及系統(tǒng)
基本信息
申請?zhí)?/td> | CN201910571907.6 | 申請日 | - |
公開(公告)號 | CN110363409A | 公開(公告)日 | 2019-10-22 |
申請公布號 | CN110363409A | 申請公布日 | 2019-10-22 |
分類號 | G06Q10/06;G06F8/20 | 分類 | 計算;推算;計數(shù); |
發(fā)明人 | 于振坤;徐華 | 申請(專利權)人 | 北京銀企融合技術開發(fā)有限公司 |
代理機構 | 北京正理專利代理有限公司 | 代理人 | 北京銀企融合技術開發(fā)有限公司 |
地址 | 100144 北京市石景山區(qū)實興大街30號西山匯(石景山科技園區(qū))16號樓12層 | ||
法律狀態(tài) | - |
摘要
摘要 | 本發(fā)明公開了一種基于產出能力的團隊人員配置方法,該方法包括獲取團隊的有效工作時間信息;獲取團隊的產出需求量信息;基于有效工作時間信息和產出需求量信息計算團隊的產出系數(shù),產出系數(shù)用于表示團隊的產出能力;及根據(jù)產出系數(shù)對團隊進行人員配置。本發(fā)明還公開了一種基于產出能力的團隊人員配置裝置和系統(tǒng)。本發(fā)明中通過計算機基于參數(shù)進行產出能力評價進而更有效的配置開發(fā)人員,從而擺脫了行業(yè)中通過管理人員人為印象或經驗進行判斷配置的主觀性,使用這樣的產品,能夠大大降低對管理人員崗位的需求,節(jié)約了公司成本。 |
