人力資源分析的流程偏離原因分析系統(tǒng)
基本信息
申請(qǐng)?zhí)?/td> | CN202210134881.0 | 申請(qǐng)日 | - |
公開(kāi)(公告)號(hào) | CN114511230A | 公開(kāi)(公告)日 | 2022-05-17 |
申請(qǐng)公布號(hào) | CN114511230A | 申請(qǐng)公布日 | 2022-05-17 |
分類(lèi)號(hào) | G06Q10/06(2012.01)I;G06Q10/10(2012.01)I | 分類(lèi) | 計(jì)算;推算;計(jì)數(shù); |
發(fā)明人 | 高峰;顧兵;施磊 | 申請(qǐng)(專(zhuān)利權(quán))人 | 知微行易(上海)智能科技有限公司 |
代理機(jī)構(gòu) | 東莞市卓易專(zhuān)利代理事務(wù)所(普通合伙) | 代理人 | - |
地址 | 200120上海市浦東新區(qū)中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)環(huán)湖西二路888號(hào)C樓 | ||
法律狀態(tài) | - |
摘要
摘要 | 本發(fā)明提供人力資源分析的流程偏離原因分析系統(tǒng),涉及流程挖掘系統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域,包括目標(biāo)流程挖掘、周邊流程挖掘、回放、確定偏離、環(huán)境輸入、偏離分析引擎和偏離原因。本發(fā)明,通過(guò)從不同于現(xiàn)有任何產(chǎn)品視角的維度分析流程偏離,不把分析局限在一個(gè)特定的流程上,而是放眼整個(gè)組織中的相關(guān)流程,考察Onwer resource(責(zé)任人)在整個(gè)環(huán)境中的事件記錄和狀態(tài),并通過(guò)時(shí)間窗口約束和偏離子集的約束讓計(jì)算限定在可接受范圍之內(nèi),從而給出精確的RCA(根本原因分析),采用上述基于人力資源的流程偏離原因分析系統(tǒng),能夠把目標(biāo)流程之外的一切有用信息加以利用,從以人為本的立場(chǎng)分析流程偏離的原因,給出最精確的RCA(根本原因分析),幫助組織快速響應(yīng)問(wèn)題,改進(jìn)流程。 |
