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    • 行政處罰詳情

    決定書文號 (鎮(zhèn))應(yīng)急罰〔2020〕018號
    違法行為類型 寧波力士威邇液壓傳動有限公司未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況案
    行政處罰內(nèi)容 　　2020年1月6日，區(qū)兩小企業(yè)聯(lián)合檢查組在你單位檢查時，發(fā)現(xiàn)你單位員工教育培訓(xùn)記錄非員工本人簽字，違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條第四款的規(guī)定，本機(jī)關(guān)執(zhí)法人員于2020年01月10日對你單位上述違法行為予以立案調(diào)查，對相關(guān)人員進(jìn)行了詢問調(diào)查，并調(diào)取了相關(guān)證據(jù)資料?！　‖F(xiàn)查明：你單位安管員周積祥在進(jìn)行員工教育培訓(xùn)臺賬記錄制作過程中，沒有正確履行安管員職責(zé)，在員工培訓(xùn)記錄參加人員一欄內(nèi)替部分員工簽字，2019年6月7日的員工培訓(xùn)記錄參加人員簽名大部分由同一名員工代簽，違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條第四款：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果情況?！钡囊?guī)定?！　∫陨线`法事實(shí)主要證據(jù)如下：　　1、員工教育培訓(xùn)記錄復(fù)印件1份7頁，劉崗勞動合同復(fù)印件1份，胡申元、周積祥詢問筆錄各一份，證明你單位安管員周積祥在進(jìn)行員工教育培訓(xùn)臺賬記錄制作過程中，沒有正確履行安管員職責(zé)，在員工培訓(xùn)記錄參加人員一欄內(nèi)替部分員工簽字，2019年6月7日的員工培訓(xùn)記錄參加人員簽名大部分由同一名員工代簽的事實(shí)；　　2、營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件1份，證明你單位具備依法承擔(dān)法律責(zé)任的主體資格。本機(jī)關(guān)于2020年01月16日依法向當(dāng)事人送達(dá)了《行政處罰告知書》(鎮(zhèn))應(yīng)急罰告〔2020〕009號，當(dāng)事人未提出陳述、申辯的要求，對違法事實(shí)認(rèn)定、證據(jù)的采用，依據(jù)的適用、擬作出處罰的意見等無異議。　　對違法事實(shí)認(rèn)定后實(shí)施處罰的理由和依據(jù)：你單位違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條第四款的規(guī)定，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第（四）項(xiàng)：“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款......（四）未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的；”和《寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則》第十五條第（三）項(xiàng)：“除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，罰款處罰的數(shù)額按照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：（三）只規(guī)定最高罰款數(shù)額沒有規(guī)定最低罰款數(shù)額的，從輕處罰一般按最高罰款數(shù)額的20%以下確定，一般處罰按最高罰款數(shù)額的50%以下確定；只規(guī)定最低罰款數(shù)額沒有規(guī)定最高罰款數(shù)額的，從重處罰一般按最低罰款數(shù)額的5倍以下確定；一般處罰按最低罰款數(shù)額的2倍以下確定”的規(guī)定?！　”緳C(jī)關(guān)依法對當(dāng)事人作出以下處罰決定：　　1、罰款人民幣壹萬元整。
    處罰決定日期 2020-01-20
    決定機(jī)關(guān) 寧波市鎮(zhèn)海區(qū)應(yīng)急管理局
    法定代表人 -
    備注 所報材料真實(shí)合法，一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)。
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