行政處罰詳情
| 決定書文號 | 樂人社罰決字﹝2021﹞7號 |
| 違法行為類型 | - |
| 行政處罰內(nèi)容 | 2021年6月4日，本機關(guān)勞動保障監(jiān)察大隊通過“智慧監(jiān)察·陽光支付”系統(tǒng)排查到浙江杰立建設(shè)集團有限公司承建的樂清市人民政府公開出讓地塊（2015）029號地塊建設(shè)項目（Ⅱ標段）未按時足額支付該項目工人工資。當日，本機關(guān)勞動保障監(jiān)察大隊監(jiān)察員吳敏燕、計楊前往該項目調(diào)查取證，并對該公司授權(quán)委托人康洋平制作了詢問筆錄。被行政處罰人的行為涉嫌違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定。依據(jù)《浙江省勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條之規(guī)定，本機關(guān)于2021年6月4日立案。被行政處罰人的行為已違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”之規(guī)定。2021年7月21日，本機關(guān)向被行政處罰人送達了《溫州市人力資源和社會保障局行政處罰事先告知書》（樂人社罰先告字〔2021〕7號），告知被行政處罰人本機關(guān)擬對其未按時足額支付工資的違法行為依據(jù)《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》第三十五條之規(guī)定進行處罰，并告知如對該行政處罰有異議的，可在收到事先告知書之日起三日內(nèi)提出陳述、申辯。被行政處罰人在收到行政處罰事先告知書后，未在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述、申辯，視為放棄陳述、申辯的權(quán)利。依據(jù)《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》第三十五條“企業(yè)未按時足額支付工資或者克扣工資的，由人力資源和社會保障部門責令限期改正，拒不改正的，處1萬元以上3萬元以下的罰款;造成嚴重后果，妨害公共安全的，處5萬元以上10萬元以下的罰款?！敝?guī)定，本機關(guān)決定給予被行政處罰人下列行政處罰：罰款壹萬元整（￥10000.00）。 |
| 處罰決定日期 | 2021-08-09 |
| 決定機關(guān) | 樂清市人力資源和社會保障局 |
| 法定代表人 | - |
| 備注 | 所報材料真實合法，一切責任由當事人自負。 |
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