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    • 行政處罰詳情

    決定書文號 ( 江 )應(yīng)急罰〔2019〕208號
    違法行為類型 杭州天城路衣之家百貨有限公司未如實(shí)記錄安全教育和培訓(xùn)
    行政處罰內(nèi)容 2019年11月4日，經(jīng)行政執(zhí)法人員對你公司遞交的相關(guān)安全生產(chǎn)臺帳資料檢查，發(fā)現(xiàn)你公司涉嫌存在“未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況”。（新招聘的員工崗前培訓(xùn)后未記錄考核結(jié)果）的安全生產(chǎn)違法行為，行政執(zhí)法人員開具了《責(zé)令整改指令書》一份。2019年11月5日，行政執(zhí)法人員將你單位涉嫌的安全生產(chǎn)違法行為報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，作立案查處。2019年11月12日，行政執(zhí)法人員分別對你公司保安主管李琪、營業(yè)三部主管章瑩（新招聘員工）進(jìn)行調(diào)查、詢問，作《詢問筆錄》各一份?，F(xiàn)已查明：2019年11月1日，本局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法人員依據(jù)“雙隨機(jī)”監(jiān)督檢查工作要求，對你公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查時(shí)，因你公司未能提供對員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄情況，行政執(zhí)法人員當(dāng)場開具了《現(xiàn)場檢查記錄》一份。2019年11月4日，你公司保安主管李琪向本局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)遞交了相關(guān)安全生產(chǎn)臺帳資料，經(jīng)行政執(zhí)法人員檢查，發(fā)現(xiàn)你公司涉嫌存在“未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況”。（新招聘的員工崗前培訓(xùn)后未記錄考核結(jié)果）的安全生產(chǎn)違法行為，行政執(zhí)法人員開具《責(zé)令整改指令書》一份。后經(jīng)調(diào)查、取證，證實(shí)你公司有未按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求，確實(shí)存在“未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況”的安全生產(chǎn)違法事實(shí)。證明上述違法事實(shí)的證據(jù)有：1、2019年11月1日，本局行政執(zhí)法人員當(dāng)場開具的《現(xiàn)場檢查記錄》一份，證明你公司未能提供“對員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄”等資料情況。2、2019年11月4日，本局行政執(zhí)法人員開具的《責(zé)令整改指令書》一份，證明你公司保安主管李琪向本局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)遞交的“安全教育和培訓(xùn)記錄情況”，經(jīng)行政執(zhí)法人員檢查，你公司涉嫌存在“未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況”（新招聘的員工崗前培訓(xùn)后未記錄考核結(jié)果）的安全生產(chǎn)違法行為。3、2019年11月12日，行政執(zhí)法人員分別對你公司保安主管李琪、營業(yè)三部主管章瑩（新招聘員工）進(jìn)行調(diào)查、詢問，作《詢問筆錄》各一份。二人陳述，證明你公司確實(shí)存在“未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況”的違法事實(shí)。4、蓋有杭州天城路衣之家百貨有限公司印章的《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件，證明你公司基本經(jīng)營情況。5、你公司保安主管李琪、營業(yè)三部主管章瑩（新招聘員工）的《居民身份證》復(fù)印件，證明上述兩名被詢問人的真實(shí)身份信息。6、杭州天城路衣之家百貨有限公司對保安主管李琪的
    處罰決定日期 2019-11-28
    決定機(jī)關(guān) 江干區(qū)應(yīng)急管理局
    法定代表人 -
    備注 所報(bào)材料真實(shí)合法，一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)。
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