藤門教育
杭州藤門教育科技有限公司
存續(xù)序號 | 案件名稱 | 案號 | 案由 | 案件身份 | 審理法院 | 裁判日期 | 發(fā)布日期 |
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趙子旦與杭州藤門教育科技有限公司合同糾紛一審民事裁定書 收起
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(2020)浙0104民初7190號 | 合同糾紛 |
原告-趙子旦 收起
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杭州市江干區(qū)人民法院 | 2020-10-10 | 2020-11-27 |
序號 | 公告名稱 | 案號 | 案由 | 案件身份 | 詳情 | 發(fā)布日期 |
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1 |
浙杭下城勞人仲案(2021549號 收起
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浙杭下城勞人仲案(2021549號 | 勞動爭議 |
原告- 黎亞梅 被告- 杭州藤門教育科技有限公司 收起
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杭州藤門教育科技有限公司:本委依法受理了黎亞梅訴你單位有關(guān)勞動報酬等勞動爭議一案,現(xiàn)已審理終結(jié)。依照《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定,向你公告送達(dá):浙杭下城勞人仲案(2021)549號仲裁裁決書,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和第六條、第三十六條及第四十七條,《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定,本委裁決如下:一、被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人黎亞梅支付工資11906.90元;二、駁回申請人其他仲裁請求事項。自本公告發(fā)出之日起,經(jīng)過30日即視為送達(dá)。本裁決為終局裁決。申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。被申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起三十日內(nèi)向本委所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。一方當(dāng)事人不履行本裁決的,另一方可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2021年7月5日 收起
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2021-07-05 |
2 |
浙杭下城勞人仲案(2021548號 收起
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浙杭下城勞人仲案(2021548號 | 勞動爭議 |
原告- 俞波 被告- 杭州藤門教育科技有限公司 收起
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杭州藤門教育科技有限公司:本委依法受理了俞波訴你單位有關(guān)勞動報酬等勞動爭議一案,現(xiàn)已審理終結(jié)。依照《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定,向你公告送達(dá):浙杭下城勞人仲案(2021)548號仲裁裁決書,根根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和第六條、第三十六條及第四十七條,《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定,本委裁決如下:一、裁決被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人俞波支付工資13500元;二、裁決駁回申請人其他仲裁請求事項。自本公告發(fā)出之日起,經(jīng)過30日即視為送達(dá)。本裁決為終局裁決。申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。被申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起三十日內(nèi)向本委所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。一方當(dāng)事人不履行本裁決的,另一方可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2021年7月5日 收起
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2021-07-05 |
3 |
浙杭下城勞人仲案(2021547號 收起
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浙杭下城勞人仲案(2021547號 | 勞動爭議 |
原告- 朱莎 被告- 杭州藤門教育科技有限公司 收起
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杭州藤門教育科技有限公司:本委依法受理了朱莎訴你單位有關(guān)勞動報酬等勞動爭議一案,現(xiàn)已審理終結(jié)。依照《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定,向你公告送達(dá):浙杭下城勞人仲案(2021)547號仲裁裁決書,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和第六條、第三十六條及第四十三條,《中華人民共和國勞動法》第五十條,《中華人民共和國勞動合同法》第四十六及四十七條的規(guī)定,本委裁決如下:一、被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人朱莎支付工資8405.10元;二、被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人朱莎支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4500元。自本公告發(fā)出之日起,經(jīng)過30日即視為送達(dá)。本裁決為終局裁決。申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。被申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起三十日內(nèi)向本委所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。一方當(dāng)事人不履行本裁決的,另一方可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2021年7月5日 收起
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2021-07-05 |
4 |
浙杭下城勞人仲案(2021529號 收起
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浙杭下城勞人仲案(2021529號 | 勞動爭議 |
原告- 侯云潔 被告- 杭州藤門教育科技有限公司 收起
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杭州藤門教育科技有限公司:本委依法受理了侯云潔訴你單位有關(guān)勞動報酬等勞動爭議一案,現(xiàn)已審理終結(jié)。依照《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定,向你公告送達(dá):浙杭下城勞人仲案(2021)529號仲裁裁決書,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和第六條、第三十六條及第四十七條,《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定,本委裁決如下:一、被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人侯云潔支付工資及獎金22496.55元;二、駁回申請人其他的仲裁請求事項。自本公告發(fā)出之日起,經(jīng)過30日即視為送達(dá)。本裁決為終局裁決。申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。被申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起三十日內(nèi)向本委所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。一方當(dāng)事人不履行本裁決的,另一方可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2021年7月5日 收起
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2021-07-05 |
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浙杭下城勞人仲案(2021528號 收起
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浙杭下城勞人仲案(2021528號 | 勞動爭議 |
原告- 趙妮 被告- 杭州藤門教育科技有限公司 收起
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杭州藤門教育科技有限公司:本委依法受理了趙妮訴你單位有關(guān)勞動報酬等勞動爭議一案,現(xiàn)已審理終結(jié)。依照《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定,向你公告送達(dá):浙杭下城勞人仲案(2021)528號仲裁裁決書,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和第六條、第三十六條及第四十七條,《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定,本委裁決如下:一、被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人趙妮支付工資16965.52元;二、駁回申請人其他的仲裁請求事項。自本公告發(fā)出之日起,經(jīng)過30日即視為送達(dá)。本裁決為終局裁決。申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。被申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起三十日內(nèi)向本委所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。一方當(dāng)事人不履行本裁決的,另一方可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2021年7月5日 收起
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2021-07-05 |
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浙杭下城勞人仲案(2021527號 收起
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浙杭下城勞人仲案(2021527號 | 勞動爭議 |
原告- 周雨喬 被告- 杭州藤門教育科技有限公司 收起
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杭州藤門教育科技有限公司:本委依法受理了周雨喬訴你單位有關(guān)勞動報酬等勞動爭議一案,現(xiàn)已審理終結(jié)。依照《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定,向你公告送達(dá):浙杭下城勞人仲案(2021)527號仲裁裁決書,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和第六條、第三十六條及第四十七條,《中華人民共和國勞動法》第五十條及《中華人民共和國社會保險法》第四條的規(guī)定,本委裁決如下:一、裁決被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人周雨喬支付工資18000元;二、裁決被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起三十日內(nèi)為申請人周雨喬補(bǔ)繳2021年4月的(養(yǎng)老、醫(yī)療)保險(具體補(bǔ)繳數(shù)額、時段由社保機(jī)構(gòu)依政策確定),個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分由個人自行繳納;三、駁回申請人其他的仲裁請求事項。自本公告發(fā)出之日起,經(jīng)過30日即視為送達(dá)。本裁決為終局裁決。申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。被申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起三十日內(nèi)向本委所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。一方當(dāng)事人不履行本裁決的,另一方可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2021年7月5日 收起
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2021-07-05 |
7 |
浙杭下城勞人仲案(2021526號 收起
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浙杭下城勞人仲案(2021526號 | 勞動爭議 |
原告- 高月 被告- 杭州藤門教育科技有限公司 收起
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杭州藤門教育科技有限公司:本委依法受理了高月訴你單位有關(guān)勞動報酬等勞動爭議一案,現(xiàn)已審理終結(jié)。依照《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定,向你公告送達(dá):浙杭下城勞人仲案(2021)526號仲裁裁決書,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和第六條、第三十六條及第四十三條,《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定,本委裁決如下:一、裁決被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人高月支付2021年2月至4月的工資30971.26元;二、裁決被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人高月支付2020年第一季度績效工資3900元;三、駁回申請人其他仲裁請求事項。自本公告發(fā)出之日起,經(jīng)過30日即視為送達(dá)。當(dāng)事人如對本裁決不服,可以自收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人不履行本裁決的,另一方可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2021年7月5日 收起
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2021-07-05 |
8 |
浙杭下城勞人仲案(2021525號 收起
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浙杭下城勞人仲案(2021525號 | 勞動爭議 |
原告- 沈丹丹 被告- 杭州藤門教育科技有限公司 收起
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杭州藤門教育科技有限公司:本委依法受理了沈丹丹訴你單位有關(guān)勞動報酬等勞動爭議一案,現(xiàn)已審理終結(jié)。依照《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定,向你公告送達(dá):浙杭下城勞人仲案(2021)525號仲裁裁決書,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和第六條、第三十六條及第四十八條,《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定,本委裁決如下:一、裁決被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人沈丹丹支付工資31538.51元;二、駁回申請人其他的仲裁請求事項。自本公告發(fā)出之日起,經(jīng)過30日即視為送達(dá)。當(dāng)事人如對本裁決不服,可以自收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人不履行本裁決的,另一方可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2021年7月5日 收起
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2021-07-05 |
9 |
浙杭下城勞人仲案(2021524號 收起
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浙杭下城勞人仲案(2021524號 | 勞動爭議 |
原告- 毛迪 被告- 杭州藤門教育科技有限公司 收起
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杭州藤門教育科技有限公司:本委依法受理了毛迪訴你單位有關(guān)勞動報酬等勞動爭議一案,現(xiàn)已審理終結(jié)。依照《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定,向你公告送達(dá):浙杭下城勞人仲案(2021)524號仲裁裁決書,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和第六條、第三十六條及第四十三條,《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定,本委裁決如下:一、被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人毛迪支付生育津貼18216.30元;二、裁決被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起三十日內(nèi)為申請人毛迪補(bǔ)繳2021年3月至2021年4月的(養(yǎng)老、醫(yī)療)保險(具體補(bǔ)繳數(shù)額、時段由社保機(jī)構(gòu)依政策確定),個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分由個人自行繳納;三、被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人毛迪支付拖欠的工資117664.08元;四、駁回申請人其他的仲裁請求事項。自本公告發(fā)出之日起,經(jīng)過30日即視為送達(dá)。當(dāng)事人如對本裁決不服,可以自收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人不履行本裁決的,另一方可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2021年7月5日 收起
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2021-07-05 |
10 |
浙杭下城勞人仲案(2021523號 收起
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浙杭下城勞人仲案(2021523號 | 勞動爭議 |
原告- 何徐 被告- 杭州藤門教育科技有限公司 收起
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杭州藤門教育科技有限公司:本委依法受理了何徐訴你單位有關(guān)勞動報酬等勞動爭議一案,現(xiàn)已審理終結(jié)。依照《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條的規(guī)定,向你公告送達(dá):浙杭下城勞人仲案(2021)523號仲裁裁決書,根據(jù)《根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和第六條、第三十六條及第四十七條,《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定,本委裁決如下:被申請人杭州藤門教育科技有限公司于本裁決生效之日起十日內(nèi)向申請人何徐支付工資22000元。自本公告發(fā)出之日起,經(jīng)過30日即視為送達(dá)。本裁決為終局裁決。申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。被申請人如不服本裁決,可于收到本裁決書之日起三十日內(nèi)向本委所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。一方當(dāng)事人不履行本裁決的,另一方可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2021年7月5日 收起
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2021-07-05 |
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