公司簡介
山西人民印刷有限責任公司是山西出版集團下屬企業(yè)，是國家重點書刊印刷企業(yè)，始建于1968年，1973年投產(chǎn)，坐落于呂梁山腳下孝義市新城區(qū)。占地13萬平方米，廠區(qū)建筑面積6.8萬平方米?，F(xiàn)有在職職工700余人，固定資產(chǎn)1億元，擁有世界先進的圖文制作、彩色制版系統(tǒng)、德國海德堡四色膠印機、海德堡哈里斯八色膠印輪轉機、北人八色膠印輪轉機、上海紫光膠印聯(lián)動線等先進的印刷裝訂設備。具備年生產(chǎn)能力彩色200萬令，單色40萬令，裝訂60萬令。主要承印書籍、雜志、期刊、畫冊等產(chǎn)品。被確定為山西省國家密件定點印制單位。山西人民印刷有限責任公司通過ISO:2000質量管理體系認證，兩度榮獲“全國新聞出版系統(tǒng)先進單位”稱號，榮獲國家新聞出版署書刊印制優(yōu)秀質量企業(yè)銀獎、金獎，兩次被評委山西省先進企業(yè)，連續(xù)八年獲省直文明單位標兵命名。在教材印刷質量評比中七次獲第一名。獲國家首批誠信印刷企業(yè)命名。山西人民印刷有限責任公司始終堅持“管理量規(guī)范、建設雙文明”的治廠方針，經(jīng)濟效益和社會效益逐年提高，物質文明共同發(fā)展。堅持“團結奮進”的企業(yè)精神，培育了一支素質過硬，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍，為打造精品、開拓市場、提升管理和服務社會提供了有力的保證。大事記1968年7月25日，山西省革委批準籌建并定名“山西省二七五廠”。確定設計能力為鉛印年產(chǎn)15萬令，膠凹印10萬令。1973年5月20日，山西省七二五廠隆重舉行投產(chǎn)慶祝大會。1982年我廠全面推行指標承包經(jīng)濟責任制，實行百分計酬獎勵辦法。1984年6月，經(jīng)省勞動局批準，山西省七二五廠自籌資金，創(chuàng)辦全省第一個印刷技工班。10月1日，山西七二五廠提出“管理兩規(guī)范，建設雙文明”的管理方針，公布全廠職工道德和人際關系準則，初步形成雙規(guī)范管理格局。10月，山西省七二五廠從國外引進的精裝聯(lián)動機和復膜機正式投產(chǎn)，填補了山西省圖書裝幀的兩項空白。1987年5月30日，山西省七二五印刷廠與香港亨通公司合作經(jīng)營的“晉亨商標裝滿服務公司”開業(yè)，侯廷元為董事長。注冊資金44萬元，年營業(yè)額50—60萬元，利潤20萬元。1988年4月，山西省七二五廠更名為山西人民印刷廠。1989年5月，山西人民印刷廠榮獲華北出版協(xié)作區(qū)書刊印制質量第一名獎杯。8月16日，《新聞出版報》一版頭條報道：“山西省人民印刷廠重視職業(yè)道德教育，提高職工的職業(yè)道德水平，贏得了企業(yè)的信譽和效益。1990年1月18日—20日，山西體改委在山西人民印刷廠召開我廠雙規(guī)范管理模式研討會。中共山西省委、省政府有關領導等30余人出席會議。6月，山西人民印刷廠投產(chǎn)50萬美元進口的海德堡膠印四色機運回，7月15日安裝調試投入使用。1992年4月，山西人民印刷廠第二次榮獲“山西省先進企業(yè)“稱號。12月，山西人民印刷廠被新聞出版署人事部授予“全國新聞出版系統(tǒng)先進集體”稱號。1994年12月，我廠加速工藝技術結構，適應印刷業(yè)“淘汰鉛印、擴大膠印、發(fā)展彩印”的發(fā)展趨勢，全年技改投資達430萬元，購進雙色膠印05機、膠訂機等，初步形成膠印圖書印裝配套設備。我廠全年內(nèi)部消化減利因素170余萬元，實現(xiàn)利潤90萬元，超額80.2%完成了局下達的調整利潤計劃，是省屬印刷企業(yè)唯一盈利企業(yè)。12月，我廠在全國課本質量評比中包攬全省優(yōu)質品，并占良好品的80%。1996年在全國1995—1996年度課本質量評比中，我廠以5優(yōu)8良無等外品為山西省躍入全國第三名發(fā)揮了重要作用，提前一年實現(xiàn)山西省新聞出版局下達的與山西人民出版社聯(lián)手三年內(nèi)創(chuàng)5種課本名牌產(chǎn)品的目標。1997年2月，提前完成“九五”發(fā)展規(guī)劃中關于大印刷淘汰鉛印的目標，原膠印車間、鉛印車間分別改名為彩印車間、書刊車間，這是廠鉛印時代的終結和全面進入膠印時代的開端。3月27日—29日，山西新聞出版局在我廠召開全系統(tǒng)“雙文明”建設現(xiàn)場會。同時省新聞出版局黨組發(fā)出“關于開展向山西人民印刷廠學習的決定”。9月27日，我廠與北京印刷學院聯(lián)合舉辦印刷大專函授站，首屆招收的30名學員開課。1998年國家新聞出版署人事部評為我廠全國新聞出版先進單位。1999年6月11日，省新聞出版局精神文明建設現(xiàn)場會在我廠召開。9月22日，我廠為慶祝包裝印后加工生產(chǎn)線投產(chǎn)一周年，隆重舉行99金秋包裝用戶座談會，20多家用戶、60多位來賓歡聚一堂共商合作前景。在全國圖書評比中我廠獲125種、1564.315印張在全國830家上榜企業(yè)中居位第18位。5月，在山西省直機關精神文明建設表彰會上我廠被命名為省直文明單位標兵稱號。6月，山西省新聞出版局精神文明建設現(xiàn)場會在我廠召開。同年，我廠獲全國書刊印刷優(yōu)秀質量企業(yè)銀獎，在可比優(yōu)質品率居全國第一名。同年，99全國課本印制質量評比。我省第一，我廠送評課本優(yōu)良品率達95.4%再獲全全省第一。2000年10月，在國優(yōu)圖書評比會上，我廠首獲全國書刊印刷優(yōu)秀質量企業(yè)金獎。8月，我廠在銀川召開“精品包裝展示會。9月，經(jīng)省新聞出版批準，我廠與山印、美印共同組建山西新華印業(yè)有限公司，同時更名為人民印刷分公司。2001年同年，我廠第一屆印刷函授大專班學員（30人）畢業(yè)，第二屆30人入學，第六屆技校學生20人報考印刷高職班，脫產(chǎn)學習。2001年，全國圖書檢測，一等品341種獲銀獎，新聞出版署98、99、2000年書刊優(yōu)秀企業(yè)表彰榮獲銀獎。2001年全國教材檢測我廠送21種有17種優(yōu)質品，3種良好品，為四連冠做出新貢獻。2002年12月，在全國人教版課本印裝質量檢測中，我省連續(xù)第五次獲得第一名，我分公司送檢20種產(chǎn)品，達到了百分之百的優(yōu)良品。12月，在經(jīng)兩年認真細致的開展貫標工作，終在2002年12月23日通過了ISO9001—2000質量管理體系認證外審。2003年1月，精品公司被省委命名“青年文明號”正式掛牌。由全國各地擁有海德堡V-30機型的印刷企業(yè)自動發(fā)起一年一次的技術交流會，9月在我分公司召開。2004年在中共山西省委、宣傳部、山西省總工會、山西省職工思想政治工作研究會聯(lián)合表彰決定，我分公司榮獲“2001—2003”年度《山西省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)》稱號。8月，我分公司建立的質量體系經(jīng)華信公司第二次監(jiān)督檢查、驗證，分公司在質量體系、持續(xù)運行、質量方針、目標的貫徹執(zhí)行體系文件等符合ISO9001：2000標準要求。4月，經(jīng)國家保密局審查驗收，我分公司獲得了承印國家級密件印制資質，被國家保密局確定為“國家統(tǒng)一考試試卷定點印制單位”。7月舉行掛牌儀式。2005年7月，我分公司開辦閉路電視新聞節(jié)目，使宣傳報道工作更直觀、生動，受到職工好評。11月，分公司精品公司傳達公司《關于為新會時信選派員工的意見》和《關于包裝設備搬遷的計劃》，到2006年元月全部設備和所有人員到位。2006年3月，分公司、精品包裝公司撤銷，全部搬遷榆次，所屬員工31人派住榆次，剩余39名員工順利分流各車間。11月，在全國人教版中小學教材印裝質量檢測會上，山西獲第一，我分公司以參評27種，21優(yōu)占到山西參評41種優(yōu)質品50%以上，第七次獲此殊榮。2007年11月，在全國人教版中小學教材印裝質量檢測會上，山西獲第一，我分公司以參評27種，21優(yōu)占到山西參評41種優(yōu)質品50%以上，第七次獲此殊榮。2008年7月25日，人印建廠四十周年。召開歷任廠長座談會，中共呂梁市、孝義市市委、市政府、市人大向人印建廠四十周年送來賀信、贈送紀念品。7月30日，在山西新華印刷分公司三樓會議室召開印業(yè)公司經(jīng)營管理模式及人員調整會議，印業(yè)公司調整為三個獨立法人單位，山西新華印業(yè)有限公司人民印刷分公司調整為山西人民印刷廠，人民印刷分公司黨總支調整為山西人民印刷廠黨委。12月7日，2008年度全國人教版中小學教材檢測結果，在安徽揭曉：山西省以抽檢第一名，送檢第14名，獲檢測總成績?nèi)珖诙?010年元月1月25日，召開了基層工作總結會議，人印公司首次使用多媒體課件形式進行演示，13個基層單位負責人對2009年度工作進行了總結。通過多媒體課件總結的形式為各基層單位提供了相互學習交流、共同提高，以及普及和展示計算機運用能力的平臺。1月26日，山西科技出版社社長焦團平一行20人來公司指導交流，公司班子成員、生產(chǎn)部、質量部、辦公室，以及部分車間主任等與來賓進行了座談。在座談中，賓主雙方歡聚一堂，氣氛融洽。通過座談交流增進了了解，增進了感情，增進了友誼，拉近了距離，為實現(xiàn)合作雙贏奠定了好的基礎。二月2月2日，在職工食堂召開了2009年度總結表彰大會，大會表彰勞模12名、標兵12名、優(yōu)秀員工35名，先進集體12個。大會審議通過了總經(jīng)理任悅平《以科學創(chuàng)新的精神努力推進企業(yè)全面發(fā)展》的三年工作回顧和2010年工作安排的報告，審議通過了總經(jīng)理助理、財務部長尚迎新《2009年財務決算和2010年財務預算》的報告。大會認為本屆領導班子團結務實、廉潔自律、勤奮敬業(yè)，是一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊，是一支不畏艱難、敢為人先、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊。機長以上管理人員、職工代表等200余人參加了會議。2月5日，公司領導班子一行登門慰問了部分離休老干部、原廠級領導、特困職工和無業(yè)職工遺孀。本年度共慰問老干部15人、困難職工40人、已故無業(yè)職工遺孀27人，發(fā)放慰問救濟金43000元，代表集團發(fā)放救濟款5000元。三月3月6日，工會組織年度表彰的“三八”紅旗手赴洪洞游覽，先后參觀游覽了海內(nèi)外聞名的尋根祭祖和明代遷民遺址大槐樹風景區(qū)，目前國內(nèi)保存比較完好的明代蘇三監(jiān)獄，以及佛教圣地廣勝寺，通過一日游的形式慶祝女工自己的節(jié)日。3月13日開始，舉辦了為期近一個月的計算機辦公自動化應用知識培訓，部室人員、車間技術管理骨干等近90人參加了培訓。通過培訓，提高了廣大職工尤其是管理人員的計算機運用能力。3月19日，呂梁市人大、政法委、綜治辦、孝義市人大、政法委、公安局、新義街道辦等四十余人來我社區(qū)檢查綜合治理工作，副總經(jīng)理周建國簡要匯報了公司的綜治情況，檢查組在肯定我公司所做的工作時指出，人印社區(qū)綜合治理工作走在孝義前列，為和諧孝義做出了貢獻，希望在今后的工作中不斷創(chuàng)新，為當?shù)厣鐣€(wěn)定繼續(xù)發(fā)揮積極作用。四月4月6日，召開了推進學習型黨組織、創(chuàng)建學習型企業(yè)動員大會，黨委副書記鞏改貞傳達了《山西出版集團建設學習型黨組織實施方案》和公司《關于推進學習型黨組織建設、創(chuàng)建學習型企業(yè)的意見》精神，副總經(jīng)理、黨委委員褚振飛傳達了公司《關于推進學習型黨組織建設、創(chuàng)建學習型企業(yè)的安排》精神，黨委書記、總經(jīng)理任悅平作了題為《加強學習、加快發(fā)展》的動員報告。公司領導、中層干部、基層支部委員、黨小組長、工會主席、團支部書記等40余人參加了會議。4月13日—15日，由山西出版?zhèn)髅郊瘓F主辦，省印刷物資公司等單位承辦的山西省第二十二屆印刷設備博覽會在榆次山西出版?zhèn)髅郊瘓F產(chǎn)業(yè)園新華物流中心展出，我公司以燈箱、版面、產(chǎn)品、電視專題片等手段參加了展示，集團領導班子成員在總經(jīng)理齊峰的帶領下蒞臨我公司展臺進行了參觀指導。4月25日，山西省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心、省新聞出版局人事處、省印刷協(xié)會聯(lián)合在我公司舉辦的印裝高級工培訓暨職業(yè)技能鑒定工作圓滿結束，48名學員參加了培訓考核。通過考前培訓及技能鑒定，為參訓骨干提供了一次系統(tǒng)提升理論知識的機會，不僅為企業(yè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才創(chuàng)造了條件，同時對廣大一線職工也是一種激勵。4月25日，黨工部組織工會、團委年度表彰的工會積極分子、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青工等48人赴太原蒙山大佛景點旅游觀光，在輕松、愉悅的旅行中，大家紛紛表示要以更加飽滿的熱情投入到企業(yè)的生產(chǎn)任務中去，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。4月26日，我公司積極響應中央、省委和出版集團的號召，弘揚中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，舉行了向青海玉樹地震災區(qū)捐贈儀式，在職職工和離退老同志556人合計捐助善款14895元。4月28日，組織開展了近180人參加的迎“五一”職工環(huán)城賽跑活動，參賽人數(shù)是歷年來最多的一次。經(jīng)過緊張激烈的比拼，38名同志獲取名次，50多歲的老同志焦建國列各組別第一名。公司被孝義市授予2009年度三城創(chuàng)建園林式單位、園林式小區(qū)先進稱號。這一稱號的獲得，反映出我公司近年來在三城創(chuàng)建工作中所做工作取得了成效。引進CTP直接制版系統(tǒng)，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)制版工藝向網(wǎng)絡數(shù)字傳輸現(xiàn)代制版工藝的轉變。經(jīng)過試運行，提高了生產(chǎn)效率，擴大了業(yè)務來源，為公司承接較高要求的生產(chǎn)業(yè)務提供了平臺。五月5月6日，召開了紀念“五一”“五四”總結表彰大會，黨委副書記、工會主席鞏改貞代表工會團委對上年度工作進行了總結。大會表彰優(yōu)秀工會積極分子14人，優(yōu)秀工會工作者5人，優(yōu)秀工會主席1人，先進工會集體4個；表彰優(yōu)秀團員2人，優(yōu)秀青工18人，優(yōu)秀團干1人，先進團組織1個。黨委書記、總經(jīng)理任悅平肯定了一年來工團組織開展的各項工作，并著重強調了下一步的工作。公司領導、部分基層黨政領導、受表彰的先進個人和先進集體代表等50余人參加了會議。六月根據(jù)山西省新聞出版局、山西省工商行政管理局〔晉新出印發(fā)（2010）5號〕文件《關于認定山西省“優(yōu)質雙效、守合同重信用”印刷企業(yè)的通知》，我公司被認定為山西省2008—2009年度“優(yōu)質雙效、守合同重信用”印刷企業(yè)。6月21日，質量技術部、黨工部、裝訂車間聯(lián)合開展了為期十天的“百萬冊膠訂產(chǎn)品質量競賽”活動，活動在南、北膠訂展開。經(jīng)過各職能部門精心策劃，機臺人員參與熱情高漲，掀起了“比質量、比產(chǎn)量”的熱潮，在進一步增強職工質量意識的同時，產(chǎn)量也得到穩(wěn)定提高。6月24日，山西省印刷物資公司總經(jīng)理董注光一行8人來公司就原輔材料的供應及售后服務情況與公司領導班子成員、相關部室負責人進行了交流，交流始終洋溢著熱情、坦誠的氛圍。通過交流增進了今后合作的信心，溝通搭建了信息傳遞的平臺，友誼凝聚了合作的力量，信譽將為雙方的合作提供不竭的動力，雙方一致相信合作能實現(xiàn)又好又快發(fā)展。6月30日，人民教育出版社質檢人員來我公司裝訂車間和書店庫房隨機抽檢了14種教材，在肯定我公司教材產(chǎn)品質量的同時，希望再接再厲，再創(chuàng)佳績。七月7月1日，召開了紀念“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會，黨委副書記鞏改貞主持會議，副總經(jīng)理周建國宣讀表彰名單，黨委委員、副總經(jīng)理褚振飛宣讀了《關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，副總經(jīng)理武瑞生宣讀了黨委《與時間賽跑，與出書周期賽跑，大干四十天，圓滿完成秋季教材生產(chǎn)任務倡議書》，總經(jīng)理、黨委書記任悅平發(fā)表了題為《立足實際，開拓進取，奮發(fā)有為，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃保駕護航》的重要講話。大會表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名、優(yōu)秀黨務工作者2名、先進基層黨支部2個、先進黨小組3個。公司領導、中層干部、基層支部委員、黨小組長、離退支部書記、受表彰的人員等50余人參加了表彰會。7月28日，我公司陳博、李文輝、閆安輝3人在彩印車間CP2#機臺參加了由山西省新聞出版局、省人力資源和社會保障廳、省印刷技術協(xié)會主辦，臣功印刷包裝有限公司協(xié)辦的全國第二屆印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽山西賽區(qū)的比賽，省印刷協(xié)會秘書長呂忠、印刷行業(yè)專家李國慶、那巨龍等現(xiàn)場進行了監(jiān)督。八月8月2日—6日，各基層支部嚴格按照《關于召開人印公司第六次黨代會的通知》精神，選舉產(chǎn)生了出席公司第六次黨代會代表45名。在選舉過程中，各支部在廣泛征求黨內(nèi)外職工群眾意見的基礎上，提出了代表候選人預備人選，在報經(jīng)黨委同意后，采用差額選舉，以及無記名投票的形式選舉產(chǎn)生了代表，并進行了公示。8月25日—26日，我公司組織開展了向甘肅舟曲災區(qū)愛心捐款活動。捐款通知下發(fā)后，各基層支部積極響應，黨員、管理骨干帶頭參加，廣大職工和離退休職工、家屬積極參與，短短的一天半時間，463名同志合計捐款10380元。九月9月2日，吉林長春新華一廠、二廠、延邊新華印刷廠領導一行在省印協(xié)領導楊尚裕的陪同下來公司參觀交流。在座談中，任悅平總經(jīng)理從公司的建設與發(fā)展、設備狀況、人員構成、機構設置、產(chǎn)品結構、基礎管理、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、銷售、利潤指標、產(chǎn)品產(chǎn)量、考核分配以及公司今后的發(fā)展等向來賓進行了簡要介紹，來賓紛紛表示，人印公司有豐富的管理經(jīng)驗和濃厚的企業(yè)文化，非常值得學習借鑒。公司領導班子成員陪同參觀了生產(chǎn)廠區(qū)，干凈整潔的工作環(huán)境，井然有序的生產(chǎn)現(xiàn)場，綠樹成蔭、花團錦簇的廠區(qū)給來賓留下了美好的印象。9月16日，召開了第六次黨代會，黨委副書記褚振飛主持會議，黨委書記任悅平致開幕詞，并作了題為《立足新起點，謀求大跨越，實現(xiàn)新騰飛，為把人印公司打造成為充滿活力和競爭力的強勢企業(yè)！》的報告，出版集團黨委副書記鄧國帥參加會議并發(fā)表了題為《立足新起點，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越》的重要講話。大會閉會期間，分為5個代表組進行了討論。大會選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員7人、紀委委員5人。43名代表參加了會議，歷屆黨委的部分老領導和中層干部，以及人印居委領導等14名同志列席參加了會議。9月17日—20日，黨工部組織公司表彰的2009年度勞模、標兵赴山東濟南、曲阜、泰山等地參觀游覽。通過組織先進人物外出游覽，意為讓大家在中國民族禮儀發(fā)祥地學習感受傳統(tǒng)文化，對今后的學習工作產(chǎn)生鞭策和動力。9月26日—27日，為進一步加強職工教育和職工培訓基礎工作，人力資源部組織對2007年-2010年進廠人員進行了應知應會的印刷知識基礎培訓，共培訓41人，其中涉及印刷知識35人，涉及裝訂知識6人。27日下午，組織進行了考試。國慶前夕，公司組織部分退休廠級老領導外出游覽了晉城莽河、太行山大峽谷。一路上，大家談笑風生，不知不覺間忘卻了旅途的勞頓，沉浸在風景秀麗的山川之間。旅游結束之余，留給老同志們的是對祖國風光秀麗、大好河山的眷戀，更蘊含著企業(yè)對老同志們的深切關心。十月在2010年度全國人教版教材印裝質量檢測中，山西省共有7個品種獲優(yōu)質品獎，9個品種獲良好品獎，其中我公司有6個品種獲優(yōu)質品獎，7個品種獲良好品獎，占山西獲獎總數(shù)的81%，超額完成教材中心下達的指標。10月13日，山西省衛(wèi)生城市檢查團和呂梁市、孝義市聯(lián)合檢查團來我公司檢查工作。我公司副總經(jīng)理周建國等陪同檢查團一行檢查了廠區(qū)、南區(qū)以及社區(qū)醫(yī)院。檢查團對我公司廠容、廠貌、衛(wèi)生等狀況給予肯定，并對組織職工健康體檢的做法表示贊賞，希望我公司在環(huán)境衛(wèi)生等方面再上新臺階，為爭創(chuàng)國家級城市做出努力。10月22日至11月8日，為624名在職和離退職工做為期15天的健康體檢。體檢項目包括血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、內(nèi)科、心電圖、血脂、肝功能、胸透、B超、婦檢等10項，分人民醫(yī)院和我公司職工醫(yī)院兩個體檢點。通過體檢使大家及時了解身體健康狀況，做到有針對性的防治，起到了防病治病的目的。公司“以人為本、關愛職工、為職工健康體檢”的做法，激發(fā)了大家的愛廠、愛崗熱情，增強了企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力，促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。10月29日，在孝義市谷豐宴會廳隆重舉行了老同志聯(lián)歡聚餐會，三百多名離退休和內(nèi)退的老同志滿懷喜悅，歡聚一堂。副總經(jīng)理武瑞生主持聯(lián)歡儀式，黨委副書記、副總經(jīng)理褚振飛代表公司黨政領導班子發(fā)表了熱情洋溢的祝酒詞，領導班子成員為老同志們敬酒表示了祝福。聚餐會在盡顯祥和溫馨的同時，也盡顯人印和諧景致，充分體現(xiàn)了人印發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由廣大職工共享的管理理念。老同志們紛紛感謝公司的關懷，并衷心祝愿人印的明天更加美好。十一月11月6日—19日，根據(jù)出版集團晉出集辦字（2010）44號《關于以公開承諾為載體，進一步推進集團“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展的通知》精神，我公司配套出臺了《關于黨組織和黨員公開承諾，進一步推進人印公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展的實施意見》，開展了以“公開承諾為載體”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，承諾內(nèi)容包括組織承諾和個人承諾，六個基層支部和在崗的黨員做出了公開承諾，并上墻展示了公開承諾內(nèi)容。十二月12月8日—11日，我公司積極響應孝義市政府“送溫暖、獻愛心”捐助活動的號召，在職職工428人捐助善款7490元。12月23日，召開了“雙代會”，副總經(jīng)理武瑞生作了題為《切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結帶領廣大職工為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，和諧發(fā)展、快速發(fā)展而努力奮斗》的工作報告，黨委書記、總經(jīng)理任悅平發(fā)表了題為《加強民主管理，推進廠務公開，打好“十二五”發(fā)展開局之戰(zhàn)》的重要講話。大會閉會期間，分為7個代表組進行了討論，大會選舉產(chǎn)生十一屆工會委員會委員9名，51名代表參加了會議，18名同志列席參加了會議。
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