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同景微客是由重慶同景共好置地有限公司推出的不僅是對傳統(tǒng)“全民經(jīng)紀人”的創(chuàng)新模式，更是一場渠道建設的自我顛覆。同景微客在操作模式、獎勵規(guī)則、晉升機制、管理機制、培訓制度等多個細節(jié)上進行了精心的設計，7大職級、9大可重復領取的獎勵，讓同景微客的“百萬年薪”顯得更有可能。同景微客是由重慶同景共好置地有限公司推出的不僅是對傳統(tǒng)“全民經(jīng)紀人”的創(chuàng)新模式，更是一場渠道建設的自我顛覆。同景微客在操作模式、獎勵規(guī)則、晉升機制、管理機制、培訓制度等多個細節(jié)上進行了精心的設計，7大職級、9大可重復領取的獎勵，讓同景微客的“百萬年薪”顯得更有可能?！　鹘y(tǒng)的全民經(jīng)紀人模式，往往只有一個單一的獎勵，即不超過1%的銷售傭金，而同景微客則采用了從0.8%到1.2%階梯式上漲的傭金比例，傭金增長速度遠遠高于業(yè)績增長速度。例如，個人銷售49萬，可以獲得3920元傭金，銷售300萬，則可獲得36000元傭金。雖然業(yè)績只增長了6.1倍，但傭金額卻增加了9.2倍?！　〈送?，每一位同景微客均可邀請親友，組建自己的銷售團隊，共同發(fā)揮各自的圈層效應。團隊成員除了可以拿到個人傭金之外，還可以領取一定的團隊組織獎。