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山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人才服務(wù)有限公司是經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳許可，工商行政管理局批準，較早從事人力資源外包的專業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)之一，具有多元化服務(wù)。 公司秉承“誠信、可靠、優(yōu)質(zhì)、高效”的經(jīng)營宗旨，為客戶提供一站式、標準化的人力資源解決方案。公司自2006年成立以來，分別在山西省多地依托政府和勞動部門的支持，對人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進行系統(tǒng)分析，憑借務(wù)實的管理風格，簡化的工作流程，進行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用，為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù)。 公司擁有一批精通勞動法律、法規(guī)、政策及人力資源管理和社會保障業(yè)務(wù)的專業(yè)人員，著力于建立人才與企業(yè)供需平臺，組織國內(nèi)外勞務(wù)輸出、輸入和外包服務(wù)，開展就業(yè)等相關(guān)服務(wù)的政策宣傳和咨詢，為用人單位和勞動者提供職業(yè)供求信息的收集、咨詢，開展創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導和就業(yè)培訓，現(xiàn)已為百余家企事業(yè)單位近萬名派遣員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 一、勞務(wù)派遣 勞務(wù)派遣用工方式對用人單位、對勞動者、對社會都起到了較好的保障效果。對用人單位而言，可以降低管理成本，簡化管理程序，減少用工風險，促進自主靈活用工，規(guī)范用工行為；對于勞動者而言，可以保障其權(quán)益，使其在薪酬、福利（如社會保險）等各方面的合法權(quán)益得到維護，保證勞動者按時足額領(lǐng)取工資報酬，及時足額繳納各項社會保險，及時、準確解決勞動者醫(yī)療、工傷、生育等各種問題；對社會而言，可以減少勞動爭議的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)潛在的勞動爭議并將其化解在萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，構(gòu)建和諧社會而服務(wù)。 二、人事代理 企事業(yè)單位可以將人事關(guān)系、工資關(guān)系、社會保險關(guān)系等托管到我司，以便自己從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來，避免因不熟悉勞動政策而產(chǎn)生的勞動爭議與勞動糾紛，由專業(yè)人員為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，解決各企事業(yè)單位的后顧之憂，并及時保持與與政府相關(guān)職能部門的良好溝通與協(xié)調(diào)，為勞動者、用人單位和政府機關(guān)等架起溝通的橋梁。 三、境外就業(yè) 境外就業(yè)為大學生、普通勞動者提供境外實習機會，為我省培養(yǎng)既會技能、又懂外語和國外先進技術(shù)和管理經(jīng)驗的人才開拓了新方向；為就業(yè)者提供真實，合法的出國勞務(wù)信息。相關(guān)待遇，不夸大，不虛假宣傳。指導簽訂正規(guī)合法的用工合同，使就業(yè)者問的安心，掙得舒心，家人放心，作為政府公共服務(wù)平臺，確保境外就業(yè)項目的合法、合規(guī)，并負責到本人回國。 四、職業(yè)培訓 職業(yè)培訓可以幫企業(yè)打造靈魂團隊。運用多種先進的教練技術(shù)等為團隊成員開啟全新的視野和境界重整自我價值，開啟正能量，有效地激發(fā)潛能，發(fā)揮員工的天賦才華，以深厚的中國文化為基礎(chǔ)，契合社會發(fā)展需求，向企業(yè)提供全方位、多層次、高質(zhì)量的專業(yè)國學服務(wù)。并可以根據(jù)企業(yè)培訓需求為企業(yè)量身定做企業(yè)課程以及入企調(diào)研結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和行業(yè)特點定制系統(tǒng)的解決方案。 公司將繼續(xù)堅持“穩(wěn)健務(wù)實、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，秉承立足山西，面向全球的宗旨，嚴格遵守和執(zhí)行《勞動合同法》，規(guī)范企業(yè)的用工行為，分擔用工單位的用工風險和責任，減少用工單位的勞動爭議和勞資矛盾，有效減輕用工單位的勞動強度、降低用工成本，使用工單位能夠自主靈活用工。 公司將努力成長為一家專業(yè)、高效、一流的大型國際人才公司，助力山西經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。